In der Theorie alles ganz Klasse....
Gut am Arbeitgeber finde ich
vermögenswirksame Leistungen (gesetzlich)
Mitarbeiterrabatt (40€ im Monat)
Miteinander in den Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles was ich oben erwähnt habe und noch einiges mehr :)
Verbesserungsvorschläge
sich die Mitbewerber anschauen (Aldi, Lidl und co). Dort zahlen diese faire Löhne, den Aufgaben entsprechend
Arbeitsatmosphäre
Ein Paar "Auserwählte" sind Vogelfrei - die Mehrheit hat ständig Druck ohne Anerkennung
Kommunikation
Die Kommunikation wird schwächer, je weiter es in der Hierarchie nach unten geht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz auf die Abteilung ab - aber zwischen den einzelnen Abteilungen herrscht oft eine Art "Kampf" (ala "Ich bin hier wichtiger als du..." )
Work-Life-Balance
Ruhezeiten werden eingehalten, allerdings ändern sich die Pläne sehr oft, durch die häufigen Fehlzeiten bedingt durch Krankheit
Vorgesetztenverhalten
wenig Wertschätzend, ohne BR sollte man mit keinem sprechen (es werden oft Dinge vergessen, oder anders dargestellt). Wenn der Vorgesetzte etwas will, dann ist man "gut genug" , ansonsten ist das Verhalten eher neutral, außer man gehört zum "erlesenen Kreis"
Interessante Aufgaben
kommt ganz auf die Abteilung drauf an - das Arbeitspensum im Allgemeinen ist allerdings zu hoch (dadurch auch die vielen Fehlzeiten durch Krankheit)
Gleichberechtigung
es sind mehr Frauen als Männer im Unternehmen - aber mehr Männer haben höhere Positionen....
Umgang mit älteren Kollegen
ganz gut - aber man merkt schon, dass das Arbeitspensum mehr geworden ist, und dadurch oft Krankheitstage entstehen...
Arbeitsbedingungen
es wird überall gespart - auf der anderen Seite wird Geld ausgegeben für Sachen die gar nicht erst benutzt werden ( mangelnde Organisation )
Gehalt/Sozialleistungen
dem Tarif entsprechend - alle sind Verkäufer. Egal ob Abteilungsleiter, Schichtverantwortlicher ...alle bekommen nur das normale Verkäufergehalt ohne Zulage!
Karriere/Weiterbildung
es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden - mehr Geld gibt es allerdings nicht - also ist das meines Erachtens nach sinnlos diese Angebote wahrzunehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank das sie sich die Zeit genommen haben und diese detaillierte Bewertung geschrieben haben. Wir bedauern sehr, dass Sie anscheinend nicht mit Ihrem momentanen Arbeitsumfeld zufrieden sind. Gibt es für Sie nicht die Möglichkeit, das Gespräch mit Ihrem direkten Ansprechpartner zu suchen? Gerne unterstützen wir Sie auch dabei, in einen Dialog mit den verantwortlichen Mitarbeitern zu treten.
Melden Sie sich dazu gerne unter: jan-manfred.sachse@minden.edeka.de.
Mit freundlichen Grüßen
Jan-Manfred Sachse