8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Keine Zukunft
Fällt mir gerade nichts ein...
Das die Mitarbeiter funktionieren müssen, wenn man mal krank wird,hat man teilweise Angst anzurufen . Wenn man mal ein paar Überstunden abbummeln möchte, wird man immer vertröstet,weil ja nie genug Personal da ist.
Mitarbeiter mehr wertschätzen und gerechter bezahlen, Überstunden in Freizeit abgelten lassen.
Direkte Arbeitskollegen waren spitze aber die Vorgesetzten wurden von mal zu mal schlimmer.
Samstags mal frei bekommen war quasi tabu.
Mindestlohn würde erhöht, Festlohn nicht. So hat man nach sieben Jahren gerade 80 Cent mehr pro Stunde als jemand der neu anfängt.
Es wurden viel zu viel Lebensmittel im Müll entsorgt, anstatt es günstiger zu verkaufen, lieber wegwerfen.
Die langjährigen Kollegen waren super ,aber nach und nach sind viele gegangen, was auch daran lag das die Marktleiter ständig wechselten und man am Ende immer schlechter behandelt wurde.
Es wurde keinerlei Rücksicht genommen von einer bestimmten Marktleitung, die engsten Kollegen halfen wo sie konnten.
Eine der letzten Marktleitungen die ich hatte, war empathielos und rūcksichtslos. Zu Coronazeiten würde einem Kollegen "Schönen Urlaub" gewünscht, als er sich telefonisch zur Quarantäne abmeldete. Man wurde einfach nie gewertschätzt.
Wer von außerhalb mit dem Auto kommen muss,muss schauen wo er parkt,das Parken auf dem Parkplatz am Geschäft, bringt eine Abmahnung mit sich. Es sei denn man wird Marktleiter, dann bekommt man einen Parkausweis.
Oftmals wurde nicht besprochen ,wenn sich kurzfristig der Arbeitsplan änderte.
Nur meine Arbeitskollegen
Bezahlung,urlaubsplanungen,
Arbeitsschichten....
Fairer sein,mehr Gehalt,urlaubspläne Eltern mit schulpflichtigen Kindern bevorzugen,Dankbarer sein oder es zeigen...
Arbeitskollegen wie Familie
Nehme rücksicht
Die Kündigung
Überstunden und Umgangston, der lächerliche Lohn.
Einfach mal weniger Vettern Wirtschaft und mehr auf die Angestellten achten
Immer nur arbeiten und machen ohne ein Danke
Nicht vorhanden
Nur wenn man dem Chef tief in den hintern kriecht
Ausbeute zu Mindestlohn
Keine Mülltrennung
Alle lästern und reden über jeden
Sind alle per du mit dem Chef und müssen nicht mehr viel machen
Bittet man um ein Gespräch, wird man nur belächelt
Nix
Alles.
Seine Marktleitung im Umgang mit Mitarbeitern schulen.
Besser bezahlen.
Sich an Absprachen halten.
Ganz mies. Merkt man auch schnell. Man hat mir direkt gesagt, das es normal ist, das hier sehr gerne eine Gesicht gezogen wird. Soll mich nicht daran stören.
Auszubildene die volljährig werden, direkt für 10 Std eingesetzt. Pause ist überbewertet.
Paar Cent mehr als Mindestlohn
Marktleitung fährt einen Tesla,aber das ganze Lager voller Plastik Verpackungen.
Schwierig. Leute die sich da kennen,kein Problem. Aber neue haben es schwer.
Strahlt schon so eine unfreundlichkeit aus. Sitzt den ganzen Tag im Büro.
Es wird nicht gut über die Marktleitung gesprochen.
Zieht nen Gesicht wenn sie auch mal was tun muss.
Das jeder einfach Marktleitung und Stellvertretung werden kann. Sollten schon wissen wie man Mitarbeiter gut führt.
Arbeitsmaterial muss man sich selbst mitbringen. Gibt's hier nicht. Arbeitskleidung muss man auch bezahlen.
Geräte aus dem Mittelalter.
Arbeite und sei ruhig.
An Absprachen wird sich nicht gehalten.
Immer das selbe.
Druck, mehr Druck und Alles unter Zeitnot erledigen ist hier die Devise!
Aussen hui, innen pfui
Hahahahahahahaaaaaaa! Freie Tage werden kurzfristig gestrichen. Mal ein richtiges Wochenende wie all die anderen Menschen da draußen haben? 4-5x im Jahr. Früh/Spät/irgendwasdazwischen-schicht ist an der Tagesordnung. Aber solange immer die selben Frühschicht bekommen und noch was vom Tage und ihrer Familie haben, ist die Welt doch in Ordnung!
Seminare? Naja...
Mindestlohn, aber nur für 90% der Mitarbeiter
So viel Kram der in die tonne wandert, weil die Vorgesetzten mal wieder glauben es würde bald an irgendwas mangeln und dann werden unmengen davon bestellt. Bravo, tolle Vernichtung von Lebensmitteln!
Das hier ist vermutlich das einzig gute an dem Unternehmen. Aber auch nur aus der Not heraus um sich gegenseitig auszukotzen.
Siehe der vorige Punkt.
Ständiger Druck Dinge "mal eben" oder "auf die schnelle" zu erledigen ist toll. Ganz besonders wenn man vorher noch zu hören bekam was man doch für ein tolles Team sei.
Ohne Worte
Nennt es doch auch Akkord, das wäre wenigstens ehrlich!
Es wird einem eigentlich nur mitgeteilt was alles nicht geht, was man nicht machen darf und MIT VIEL GLÜCK mal dass die Chefs wieder massenhaft Ware bestellt haben, wo man zusehen kann wo man die unterbringt.
Es werden quasi alle gleich schlecht behandelt. Abgesehen von den Lieblingen die sich scheinbar alles erlauben können.
Räum was ein, mach weg was dem Kunden herunterfiel, hierdaunddort noch mehr arbeiten erledigen!
Nichts.
Fast alles.
Faire Löhne und Dienstpläne die sich ans ArbZG halten sowie Raum für Privatleben lassen.
Mehr Personal einstellen.
Kaum Zusammenhalt unter den Kollegen.
Zu wenig Personal, zu viel Arbeit.
Dienstpläne werden so gestaltet, dass man kaum ein Privatleben haben kann. Arbeitszeit bei einigen stets an der Grenze zu gesetzlich erlaubten Zeiten (10h), oft wird sogar drüber geplant.
Pausen? Was ist das?
Bezahlung ist unterirdisch. Zudem keine Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld.
Es wird regelmäßig zu viel Ware bestellt, die dann entsorgt werden muss.
Mobbing/Bossing, Beleidungen. Man ist unterbesetzt und kann die Arbeit kaum schaffen, dank Personalmangel plus teilweiser schlechter Urlaubsplanung.
Einige MA werden dazu noch bevorzugt behandelt was Dienstplanung betrifft.
Ackern bis zum Umfallen. Schlechte Dienstpläne. Zuviel Arbeit, zu wenig Personal, und nicht erst seit der Pandemie.
Während der Pandemie wurden einem pro Woche gerade mal 2 Masken zur Verfügung gestellt. C19-Selbsttests nie bekommen, angeblich hätte man danach fragen müssen.
Sehr schlechte Kommunikation. Von unten nach ganz oben zudem sehr schwer bis gar nicht möglich. Änderungen im dienstplan/ Arbeitsablauf werden viel zu spät mitgeteilt.
Regelmäßiges Bossing ist hier normal.
Werde fast alle gleich mies behandelt.