Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageFällt mir gerade nichts ein...
Nur meine Arbeitskollegen
Die Kündigung
Das die Mitarbeiter funktionieren müssen, wenn man mal krank wird,hat man teilweise Angst anzurufen . Wenn man mal ein paar Überstunden abbummeln möchte, wird man immer vertröstet,weil ja nie genug Personal da ist.
Keine Zukunft
Überstunden und Umgangston, der lächerliche Lohn.
Bezahlung,urlaubsplanungen,
Arbeitsschichten....
Fast alles.
Fairer sein,mehr Gehalt,urlaubspläne Eltern mit schulpflichtigen Kindern bevorzugen,Dankbarer sein oder es zeigen...
Seine Marktleitung im Umgang mit Mitarbeitern schulen.
Besser bezahlen.
Sich an Absprachen halten.
Einfach mal weniger Vettern Wirtschaft und mehr auf die Angestellten achten
Mitarbeiter mehr wertschätzen und gerechter bezahlen, Überstunden in Freizeit abgelten lassen.
Faire Löhne und Dienstpläne die sich ans ArbZG halten sowie Raum für Privatleben lassen.
Mehr Personal einstellen.
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Nüsken ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die langjährigen Kollegen waren super ,aber nach und nach sind viele gegangen, was auch daran lag das die Marktleiter ständig wechselten und man am Ende immer schlechter behandelt wurde.
Das hier ist vermutlich das einzig gute an dem Unternehmen. Aber auch nur aus der Not heraus um sich gegenseitig auszukotzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Nüsken ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Marktleitung fährt einen Tesla,aber das ganze Lager voller Plastik Verpackungen.
Es wurden viel zu viel Lebensmittel im Müll entsorgt, anstatt es günstiger zu verkaufen, lieber wegwerfen.
So viel Kram der in die tonne wandert, weil die Vorgesetzten mal wieder glauben es würde bald an irgendwas mangeln und dann werden unmengen davon bestellt. Bravo, tolle Vernichtung von Lebensmitteln!
Keine Mülltrennung
Es wird regelmäßig zu viel Ware bestellt, die dann entsorgt werden muss.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur wenn man dem Chef tief in den hintern kriecht
Seminare? Naja...
