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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Edeka Nüsken die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oftmals wurde nicht besprochen ,wenn sich kurzfristig der Arbeitsplan änderte.
Die langjährigen Kollegen waren super ,aber nach und nach sind viele gegangen, was auch daran lag das die Marktleiter ständig wechselten und man am Ende immer schlechter behandelt wurde.
Samstags mal frei bekommen war quasi tabu.
Eine der letzten Marktleitungen die ich hatte, war empathielos und rūcksichtslos. Zu Coronazeiten würde einem Kollegen "Schönen Urlaub" gewünscht, als er sich telefonisch zur Quarantäne abmeldete. Man wurde einfach nie gewertschätzt.
Direkte Arbeitskollegen waren spitze aber die Vorgesetzten wurden von mal zu mal schlimmer.