7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Gar nichts außer die Kollegen
Die Führungskräfte
Man sollte sich Gedanken um Umgang mit den Mitarbeitern machen und sich viel überlegen ob man die Führungskräfte nicht lieber austauschen sollte.
Die Arbeitsatmosphäre ist nur gut dank bestimmter Kollegen ansonsten kann man die Firma in die Tonne treten.
Es sollte sich mal Überlegt werden warum dort niemand arbeiten will.
Für die Firma ist wäre es am besten wenn man einzieht ein eigenes Leben kaum möglich
Mehr als der Mindestlohn wird nicht gezahlt. Bei Nachfrage auf Gehaltserhöhung werden Ausreden erfunden nicht mehr zahlen zu müssen, oder man wird in allem was man macht schlecht geredet.
Absolut katastrophal
Wie schon erwähnt werden Lügen erzählt, es werden Versprechungen schon bei der Einstellung gemacht die absolut niemals eingehalten werden.
Unter manchen Kollegen gut, aber gegenüber der Führungskraft oder Führungskräften absolut unmöglich. Auf der einen Seite wird so getan als könnte man einen verstehen auf der anderen Seite wird schlecht über einen geredet und vorallem werden selbst von denn Führungskräften gerne lügen über Mitarbeiter denn anderen Mitarbeitern erhählt .
Wenn du eine Führungskraft bist hast du hohe Chancen gefördert und belohnt zu werden oder du musst bei allem Ja und Amen sagen ohne eigene Meinung.
Gehalt wird pünktlich überwiesen
Sehr viel
Die Chefetage sollte sich Gedanken machen, wieso immer mehr ihn den Rücken kehren und er keine vernünftigen Mitarbeiter mehr findet
Keine Kritik ist Lob genug. So sehen es die Vorgesetzten. Man bekommt nur zu hören, was nicht passt oder besser werden muss. Das man aber über Jahre schuftet, macht und tut, sieht niemand und wird auch nicht erwähnt
Es wird vom Marktleiter versucht, auf deine Wünsche einzugehen. Wenn es nach dem Chef geht, kommt erst die Arbeit und dann ganz lange nichts.
Keine Chance wenn man den Chef nicht auf der Schleimspur folgt
Oft nur Mindestlohn. Die meisten Anfragen wegen Gehaltserhöhung werden abgeschmettert oder es werden Gutscheine angeboten. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Lohn wird aber pünktlich bezahlt.
Es wird zwar Müll getrennt, aber meiner Meinung nach nicht ausreichend. Konserven und Glas werden im Restmüll entsorgt. Restmüllbehälter müsste gerade im Sommer öfter geleert und saubergemacht werden. Kam schon öfter vor, dass über den Parkplatz die weißen Maden gekrochen sind.
Innerhalb der Abteilung sehr gut. Ansonsten mal so, mal so. Andere Abteilungen machen Kollegen Angst, wenn sie mal in einer anderen Abteilung aushelfen müssen, reden sehr schlecht über die Abteilung.
Es ist aber auch von den Vorgesetzten nicht gewünscht, dass man sich untereinander unterhält - es heißt dann nur, wir arbeiten nichts, sollen nicht reden - auch wenn es über die Arbeit geht. Es interessiert nicht um was es geht, es wird nur das bewertet was der Vorgesetzte sieht. Es wird dann auch nicht zugehört wenn man es berichtigen will.
Ist ok
Wird immer schlimmer. Du wirst permanent überwacht (Kameras werden gesichtet, ob man irgendwo mit Kollegen zu lange steht). Wenn eine neue Aufgabe oder Projekt ansteht, darf man nicht seine Bedenken äußern, weil man redet ja eh nur immer dagegen und sieht alles schlecht und man will nicht. Wenn man das Gespräch sucht, wegen Gehalt oder Arbeitsbedingungen wird einen erstmal viel versprochen, aber umgesetzt wird nichts. Wenn man in einer Abteilung aushilft und die Kollegin einen eine neue Aufgabe erklärt oder zeigt heißt es nur, man soll nicht rumstehen oder das ist keine Aufgabe für 2, das kann einer alleine. Es interessiert aber auch nicht, dass man das noch nie gemacht hat, weil nicht zugehört wird.
Man sollte am besten nur stur seine Aufgabe machen und nicht mit Kollegen reden.
Der Pausenraum wird sehr oft für Besprechungen genutzt und man muss sich einen anderen Ort für seine Pause suchen. Im Pausenraum werden auch Präsentkörbe hergestellt. Zum Teil sehr laut den ganzen Tag über mit Aggregatoren. Klimaanlage zum Teil zu kalt eingestellt. Zu Mitarbeitern wird gesagt, sie sollen sich Schal und Mütze aufsetzen, wenn sie an den Kühlung arbeiten.
Innerhalb der Abteilung sehr gut. Zwischen den Abteilungen soweit ok, wenn es Abteilungsübergreifend ist. Von Vorgesetzten zum Teil sehr schlecht. Man bekommt entweder nur einen Zettel oder man erfährt es über andere. Zu einem persönlich wird es meist sehr schlecht bis gar nicht kommuniziert. Auch bei Änderungen am Dienstplan sollen die Kollegen den anderen Kollegen informieren. Die Vorgesetzten machen das so gut wir nie.
Wenn man den Chef in den Allerwertesten kriecht, erreicht man viel und ist angesehen. Dagegen reden ist sehr schlecht, am besten immer zu allem Ja und Amen sagen, dann mal einen der Vorgesetzte.
stehts pünktliche Gehaltszahlung
die Faulen werden gefördert und die Fleißigen ausgenutzt
sich von Blendern verabschieden
es werden Telefongespräche von dritten mitgehört ohne das vorher darüber informiert wird
bewusste Abfalltrennung
Viele Kollegen arbeiten und gehen sehr gut miteinander um und das sind genau diese, welche dieses Unternehmen am Leben erhalten
es wird nicht verstanden, das der Angestellte kein Kostenfaktor ist, sondern das Benzin welches den Motor antreibt.
der Brotzeitraum dient zugleich als Herstellungsraum für Präsentkörbe
lässt zwischen Angestellten und Führungskräfte sehr zu wünschen übrig
Immer pünktlicher Gehaltseingang, Gehalt leicht über den gesetzlichen Bestimmungen,
das haben wir schon immer so gemacht
Zahlt pünktlich
Arrogant, alles nur Fassade
Hier ist nicht jeder gleich. Es wird nach unten getreten
in der einen Filiale wird man gemoppt
Schreibt einen vor, das man den schon 1 Woche Urlaub im Februar nehmen muss
einer verkauft den anderen