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Edeka 
Schraml 
(Marktredwitz, 
Deutschland)
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Edeka Schraml (Marktredwitz, Deutschland) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Edeka Schraml (Marktredwitz, Deutschland)
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Edeka Schraml (Marktredwitz, Deutschland)
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist nur gut dank bestimmter Kollegen ansonsten kann man die Firma in die Tonne treten.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter manchen Kollegen gut, aber gegenüber der Führungskraft oder Führungskräften absolut unmöglich. Auf der einen Seite wird so getan als könnte man einen verstehen auf der anderen Seite wird schlecht über einen geredet und vorallem werden selbst von denn Führungskräften gerne lügen über Mitarbeiter denn anderen Mitarbeitern erhählt .

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für die Firma ist wäre es am besten wenn man einzieht ein eigenes Leben kaum möglich

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut katastrophal
Wie schon erwähnt werden Lügen erzählt, es werden Versprechungen schon bei der Einstellung gemacht die absolut niemals eingehalten werden.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Kritik ist Lob genug. So sehen es die Vorgesetzten. Man bekommt nur zu hören, was nicht passt oder besser werden muss. Das man aber über Jahre schuftet, macht und tut, sieht niemand und wird auch nicht erwähnt

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilung sehr gut. Zwischen den Abteilungen soweit ok, wenn es Abteilungsübergreifend ist. Von Vorgesetzten zum Teil sehr schlecht. Man bekommt entweder nur einen Zettel oder man erfährt es über andere. Zu einem persönlich wird es meist sehr schlecht bis gar nicht kommuniziert. Auch bei Änderungen am Dienstplan sollen die Kollegen den anderen Kollegen informieren. Die Vorgesetzten machen das so gut wir nie.

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