16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das ich Recht schnell aufgenommen wurde
Er hatte mich mehrmals gesehen wusste aber seit einem halben Jahr nicht wie ich heiße wirklich kein gutes gefühl
Rechtens Gehalt gür die Mitarbeiter
Diese blöden Minusstunden die aus dem Nichts kommen komplett abzuschaffen
Kommt drauf an in welcher Team man ist für ein ganzes halbes Jahr mit super Team (a) super Leitung
Und nach dem halben Jahr in ein Team (b) rein gekommen wo es einfach immer Stress gibt wo kein Stress zu sehen war
Musste immer länger bleiben obwohl ich Punkt die Uhrzeit Feierabend hatte hab mir das drei Mal gefallen lassen und dann zum Glück mein Mund aufgemacht
Und siehe da war nie wieder ein problem
Mal ja mal nein würd ich mal sagen
Ich hatte bei 40 Stunden die Woche das gefühl das ich auf der Arbeit leben würde kein bisschen Zeit für mich, war wirklich hart
Weiterbildung ist aufnedenfall möglich, es wurde mir empfohlen ich hatte aber dankend abgelehnt
In meinem jetzigen Job mache ich das selbe wie beim alten nur kein tiefkühl und bekomme 400 Euro mehr Gehalt also da kann nun wirklich was nicht gestimmt haben nicht empfehlenswert
So weit ich es noch in Erinnerung habe
Sehr auf Umwelt Schutz und wenig Müll, wegen der TAFEL wo wir alle abgelaufen Sachen abgegeben haben, damit auch nichts verschwendet wird
Mit Team (A) super richtig coolen Zusammenhalt vermisse die Gruppe wirklich sehr
Bin aber sehr froh nicht mehr da zu arbeiten
So ältere Kollegen hatte ich nicht nur ab 40 und mit denen hab ich mich meistens immer verstanden
Alle wirklich in Ordnung man kann mit allen reden außer mit Vorgesetzter B
Alles sehr modern mit Selbstzahler Kassen neuste Modelle für die kassenkräfte und handyähnliche geräte für die Bestellungen Retouren und Reduzierungen
Leider keine Klima an den Kassen im Sommer sehr oft eine qual an der Kasse zu stitzen und ich mag es an der Kasse zu sein
Fehlt komplett mit Team B
Man versucht lösungen zu finden und die Leitung meinte immer zu maulen "das muss ich noch machen und das muss ich noch machen und dies und das." Schlussendlich haben meine Kollegen und ich uns geviert und die Aufgaben erledigt
Zero passt ja schon mit dem tiefkühl zusammen nie jemand anderes immer ich
War immer bereit für alle aufgeben und die meisten machte mir wirklich spaß obst aufräumen im Laden helfen Neuware auszupacken und vorziehen damit der Laden assrein aussieht
Dann kam Tiefkühl das ist wirklich nichts für mich gewesen und das hab ich auch schon oft genug gesagt trotzdem wurde ich immer dahin geschickt
Ich war viel zu klein für die Gefriertruhen hatte immer am nächsten Tag blaue Flecken am Bauch weil ich drüber steigen musste
Und das alles nur weil die Leute selber kein Bock hatten
Familiärer Umgang miteinander würde ich sagen. Auch wenn man mal sauer auf jemanden ist regelt sich sowas immer Recht schnell wieder. Schöner Zusammenhalt
Das entscheidet jeder irgendwo auch selbst ein Stück weit mit. Freie Tage und das Einhalten von Pausenzeiten wird ziemlich ernst genommen.
Hier wird Rücken an Rücken gekämpft und jeder ist für jeden da. Das typische "dem helfe ich aber nicht" was man oft in der Arbeitswelt erfährt gibt es hier nicht
Die Vorgesetzten sind hier der definitiv beste Grund für eine Bewerbung in diesem Unternehmen. Bad Dürkheim hat ein unglaublich verständnisvolles, fleißiges und engagiertes Marktleiterteam das sich mit ganz viel Herz um alle seine Mitarbeiter kümmert. Habe ich vorher noch nie so erlebt. Neuen Mitarbeitern wird geduldig alles erklärt.
Könnte etwas besser bzw offener sein. Hier und da geht schon mal etwas unter was wichtig wäre
Gleiches Recht für alle beim Vorankommen
LEH bleibt LEH
Menschen.....
Gibt immer Luft nach oben, vor allem in einer recht jungen Kette.
Das die Mitarbeiter gut zusammenarbeiten und das Verständnis sehr gut ist
Das eine Abteilungsleiterin sehr arrogant und unfreundlich war
Sie sollten lieber auf die abteilungsleiter achten
Gut
Perfekt
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Perfekt wie es sich gehört
Naja die männlichen sind perfekt wie weiblichen eher arrogant
Gut
Geht
Ja
Wie immer
Organisation
Soweit nichts
Essenszulage, frisches Obst im Pausenraum
Fällt mir ehrlich gesagt nichts ein. Nach außen wirkt das alles sehr pompös, familiär usw. Aber das ist nur die Fassade die aufrecht erhalten wird.
So ziemlich alles, vom menschlichen angefangen, bis hin zu dem ganzen Mitarbeiterkonzept. Hier lautet die Devise, weniger Mitarbeiter für wenig Geld verheizen um Geld zu sparen, damit noch mehr Märkte übernommen werden können, weil man den Hals nicht voll kriegt.
Lieber ein paar der 7-8 Märkte abgeben und sich auf diese konzentrieren, statt den Hals nicht voll zu bekommen. Nie wieder Stiegler. Mitarbeiter werden verheizt. Als Tip, ein zufriedener Mitarbeiter/in ist ein motivierter und guter Mitarbeiter.
Jeder ist nur auf seinen Vorteil bedacht.
Mehr Schein als sein.
Keine. Es wird keine Rücksicht auf faire Verteilung der Schichten genommen.
Wird einem angeboten, aber letztendlich passiert nichts.
Um gut dar zu stehen, lästert hier jeder über jeden.
Teilweise nicht tragbar.
Unterirdisch, meldet man sich krank, kommt von der Marktleitung nur ein „echt jetzt“ und es wird aufgelegt. Selbst die Vorgesetzten in den einzelnen Abteilungen lästern und sind weder Lösungsorientiert noch ernst zu nehmen, da sie nicht das halten was sie sagen.
Für mich kein empfehlenswerter Arbeitgeber.
Geredet wird viel und es wir auch zugehört wenn es Probleme gibt, nur Lösungen werden keine angestrebt.
Unterm Durchschnitt für die Knochenarbeit, bei Gesprächen um Gehälter und den Wunsch auf eine Gehaltserhöhung wird man abgewiesen .
Keine vorhanden, wird man gemocht dann ja.
Die einen machen alles und es ist noch nicht genug, die anderen ruhen sich auf den fleißigen aus und werden in den Himmel gelobt.
Sehr freundlich
Nichts
Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen. Unterstützt kleine Betriebe und regionale Wirtschaft.
Übervorteilt einzelne Angestellte. Unfaires Verhalten wenn es nicht so läuft, wie er es sich vorstellt.
Das Unternehmen sollte sich an das halten, was es verspricht.
….
So ziemlich viel
Gleichberechtigung das vllt nicht einige fest in der früh sind ich würde aich gern nur früh haben
Nicht grad toll
Urlaub wird rücksicht genommen aber alles wndere nein man hat nir spätschichten weil andere fest früh sind
Hinterher reden das können die am besten oder bei krankheitsfall wirst du von der seite angemacht mit allem möglichen
Der ist eig soweit ganz ok
Also dazu würde ich lieber nichts sagen
Kommunikation gibts da garnicht
Gibts keine
Gibt es nicht
Die Wertschätzung. Die Kollegen. Der Spaß bei der Arbeit & vieles mehr :)
Fällt mir gerade nichts ein ...
Haben zwar erst einen neuen Markt aufgemacht, es sollten aber weitere folgen :)
Tolle Chefs. Top Team. Nette Kollegen. Fast immer freundliche Kunden. So macht arbeiten Spaß
Alles tip top. Stiegler hat sich echt einen Namen in der Region gemacht
Im Wochenwechsel gibt es Früh - & Spätschichten. Gerne kann man sich einen Wunschfreien Tag aussuchen.
Urlaubsplanung ist sehr unkompliziert
Höre nur das Beste von den Kollegen. Bin selbst noch zu kurz dabei um dass selbst zu beurteilen.
Urlaubsgeld. Weihnachtsgeld & einen guten Lohn. Mitarbeiterrabatt beim Einkaufen. 36 Tage Urlaub im Jahr.....
Bin erst seit dem 01.06.21 dabei & wurde super ins Team aufgenommen. Egal bei welchen Fragen, mir wird immer direkt weiter geholfen.
Unser Marktleiter ist über 60Jahre & er gibt dem Unternehmen das zurück, was er auch bekommt. Wertschätzung & Anerkennung - ist sehr motiviert & engagiert. Hier werden alle gleich behandelt, ob jung oder alt.
Den besten Boss den ich je hatte :)
Alles tip top
Über Telefonate, Emails oder WhatsApp-Gruppen. Die Kommunikation ist prima
Alles top
..man wächst mit deinen Aufgaben. Sehr Vielfältig, von Personalführung bis hin zum verräumen der Waren
So verdient kununu Geld.