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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei edeka stiegler die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Neue Dinge ausprobieren oder Hohen Einsatz zeigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fehlt komplett mit Team B
Man versucht lösungen zu finden und die Leitung meinte immer zu maulen "das muss ich noch machen und das muss ich noch machen und dies und das." Schlussendlich haben meine Kollegen und ich uns geviert und die Aufgaben erledigt
Mit Team (A) super richtig coolen Zusammenhalt vermisse die Gruppe wirklich sehr
Bin aber sehr froh nicht mehr da zu arbeiten
Ich hatte bei 40 Stunden die Woche das gefühl das ich auf der Arbeit leben würde kein bisschen Zeit für mich, war wirklich hart
Alle wirklich in Ordnung man kann mit allen reden außer mit Vorgesetzter B
War immer bereit für alle aufgeben und die meisten machte mir wirklich spaß obst aufräumen im Laden helfen Neuware auszupacken und vorziehen damit der Laden assrein aussieht
Dann kam Tiefkühl das ist wirklich nichts für mich gewesen und das hab ich auch schon oft genug gesagt trotzdem wurde ich immer dahin geschickt
Ich war viel zu klein für die Gefriertruhen hatte immer am nächsten Tag blaue Flecken am Bauch weil ich drüber steigen musste
Und das alles nur weil die Leute selber kein Bock hatten
Kommt drauf an in welcher Team man ist für ein ganzes halbes Jahr mit super Team (a) super Leitung
Und nach dem halben Jahr in ein Team (b) rein gekommen wo es einfach immer Stress gibt wo kein Stress zu sehen war
Musste immer länger bleiben obwohl ich Punkt die Uhrzeit Feierabend hatte hab mir das drei Mal gefallen lassen und dann zum Glück mein Mund aufgemacht
Und siehe da war nie wieder ein problem