Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Diensthandy
Kantine
EssenszulageVon Vorgesetzten bis zur Reinigungskraft sind alle auf Augenhöhe. Auf freie Tage und Pausenzeiten wird acht gegeben. Kritik wird freundlich und konstruktiv angebracht.
Das die Mitarbeiter gut zusammenarbeiten und das Verständnis sehr gut ist
Sehr freundlich
Fällt mir ehrlich gesagt nichts ein. Nach außen wirkt das alles sehr pompös, familiär usw. Aber das ist nur die Fassade die aufrecht erhalten wird.
Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen. Unterstützt kleine Betriebe und regionale Wirtschaft.
So ziemlich alles, vom menschlichen angefangen, bis hin zu dem ganzen Mitarbeiterkonzept. Hier lautet die Devise, weniger Mitarbeiter für wenig Geld verheizen um Geld zu sparen, damit noch mehr Märkte übernommen werden können, weil man den Hals nicht voll kriegt.
Das eine Abteilungsleiterin sehr arrogant und unfreundlich war
Soweit nichts
Übervorteilt einzelne Angestellte. Unfaires Verhalten wenn es nicht so läuft, wie er es sich vorstellt.
Fällt mir gerade nichts ein ...
Essenszulage, frisches Obst im Pausenraum
Lieber ein paar der 7-8 Märkte abgeben und sich auf diese konzentrieren, statt den Hals nicht voll zu bekommen. Nie wieder Stiegler. Mitarbeiter werden verheizt. Als Tip, ein zufriedener Mitarbeiter/in ist ein motivierter und guter Mitarbeiter.
Sie sollten lieber auf die abteilungsleiter achten
Das Unternehmen sollte sich an das halten, was es verspricht.
Gleichberechtigung das vllt nicht einige fest in der früh sind ich würde aich gern nur früh haben
Der am besten bewertete Faktor von edeka stiegler ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mülltrennung und Müllverringerung wird ernst genommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von edeka stiegler ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Menschen.....
Um gut dar zu stehen, lästert hier jeder über jeden.
Hinterher reden das können die am besten oder bei krankheitsfall wirst du von der seite angemacht mit allem möglichen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird einem angeboten, aber letztendlich passiert nichts.
Höre nur das Beste von den Kollegen. Bin selbst noch zu kurz dabei um dass selbst zu beurteilen.
