Korrekte Bezahlung, die Führung sollte etwas verbessert werden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA Südbayern in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rechtzeitige und korrekte Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten des Führung damit sind die ( Bezirk und Marktleitung ) gegenüber Mitarbeitern und Mitarbeiter Förderung ( man bekommt einfach kaum die Chance weiter aufzusteigen.
Arbeitsatmosphäre
Es hängt von den jeweiligen Filialen ab
Kollegenzusammenhalt
Es hängt ebenfalls von den jeweiligen Filialen ab
Vorgesetztenverhalten
Meist Bezirkleiter und Marktleitern sollten mit etwas mehr Respekt gegenüber Mitarbeitern umgehen
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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