Mal so mal so
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitnehmern vor allem im Lager und im Laden mehr Gehör schenken und aufhören sie wie kleine nichtswissende Kinder zu behandeln
Arbeitsatmosphäre
Solange man ein gutes Team hat mit dem man sich versteht ist alles super,Punktabzug gibt es für die Marktleiter die absolut unfähig sind ihr Team richtig zu leiten (davon gibt es leider zu viele)
Kollegenzusammenhalt
Gibt immer schwarze Schafe,die dem Team mehr Arbeit machen als sie abzunehmen
Work-Life-Balance
Aufgrund von ständigem Personalmangel verbringt man mehr Zeit in der Arbeit als alles andere,Urlaub wird zwar eingehalten aber 6 Tage Woche kommt zu oft vor und Wechsel von Spätschicht auf nächsten Tag Frühschicht ist auch leider keine Seltenheit
Vorgesetztenverhalten
Manche Marktleiter und Bezirksleiter sind top,der Großteil ist aber leider Horror
Interessante Aufgaben
Zu oft werden Aufgaben an Mitarbeiter übertragen die an diesen gar kein Interesse haben oder nicht das nötige know-how haben/erreichen wollen. Junge Leute werden in Führungspositionen geschupst ohne vorher ordentlich dafür geschult worden zu sein
Gleichberechtigung
Viele Marktleiter und Bezirksleiter haben ihre Favoriten und das merkt man vor allem daran wer die meisten freien Wochenenden bekommt
Arbeitsbedingungen
Viele kleine Filialen gehören renoviert und mit Kameras ausgestattet,die Firma weigert sich aber stark dagegen
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok,könnte aber besser sein