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EDEKA 
Unternehmensgruppe 
Nordbayern-Sachsen-Thüringen
Bewertung

Je länger man hier arbeitet desto schlechter wird man behandelt

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freitag Nachmittag frei und Wellpass.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit MitarbeiterInnen. Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

MitarbeiterInnen wertschätzen. Gut und fair bezahlen. Home Office fördern und nicht streichen. Mit der Zeit gehen, dann hätte man auch nicht so viele freie Stellen.

Arbeitsatmosphäre

Man fragt sich jeden Morgen was heute wieder nicht recht ist. Das drückt die Stimmung.

Kommunikation

Infos werden über den Flurfunk mitgeteilt und nicht von Vorgesetzten kommuniziert. Auch sehr wichtige und sensible Informationen wie Benefit Kürzungen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder haut jeden in die Pfanne. Neid steht an der Tagesordnung. Jeder versucht nicht der zu sein der den Kopf hinhalten muss.

Work-Life-Balance

Wen man selber darauf Wert legt, dann funktioniert das ganz gut. Legt man aber keinen Wert darauf wird man sofort ausgenutzt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unprofessionell und nicht zeitgemäß.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich wären eigentlich ganz interessant.

Gleichberechtigung

Behandelt wird man so wie man sich behandeln lässt. Kollegen die sich nicht wehren und nicht für sich einstehen bekommen auch nichts.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden immer schlechter behandelt als neue Kollegen. Verdienen auch weniger als neue, jüngere Kollegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsanpassungen ausserhalb des Tarifvertrages gibt es nie. Also nur bei den oberen Rängen, aber nicht bei normalen Mitarbeitern. Feedback Gespräche gibt es so gut wie nie. Die Person die über das Gehalt entscheidet redet nicht mal mit einem.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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