EDEKA 

Unternehmensgruppe 

Nordbayern-Sachsen-Thüringen

Unternehmenskultur

Ich fand es alles sehr oberflächlich und trocken. Nicht wirklich menschlich alles. Ich habe mich oft unwohl gefühlt in der Firma und mit den Menschen leider. Diese Abteilung und Firma hat auch schon ihren gewissen Ruf bekommen.

Kommunikation in der Abteilung wirklich katastrophal. Es werden immer Entscheidungen von Vorgesetzten getroffen und Mitarbeiter werden nicht informiert. In der Abteilung wurde bei neuen Mitarbeitern auch gelästert bis diese gekündigt haben. Viele sind auch auf der Suche nach einem neuen Job. Es bleiben nur Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit, weil sie es nicht aufgeben wollen oder alt sind.

Manche Kollegen gehen gar nicht vor allem die Aussagen, wenn man Fehler macht wird man von Kollegen mit dummen Sprüchen angemacht. Mit manchen kann man sich aber auch gut verstehen.

Man denkt daheim noch weiter an die Arbeit und stresst sich immer, ob man die ganze Arbeit wieder schaffen kann. Ich hatte sehr häufig Kopfschmerzen im Büro. Mitarbeiter in der Abteilung waren auch länger krank werden Burnout. In der Abteilung wurde abends daheim und am Wochenende noch weiter gearbeitet, weil man sonst die Arbeit nicht geschafft hätte. Man hatte im Urlaub auch nicht wirklich eine Vertretung.

Mitarbeiter werden null für die Arbeit geschätzt die sie jeden Monat leisten. Neue Vorgesetzte hat weniger Ahnung als die Mitarbeiter wird aber von oben her trotzdem eingestellt ohne Rücksichtnahme. Man kennt den direkten Vorgesetzen. Aber die weiteren noch darüber sieht man nur mal kurz im Aufzug. Mitarbeiter sind unzufrieden mit den Vorgesetzten.

Man sollte die komplexe Arbeit mit SAP mögen.