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Unternehmenskultur

Würzburg und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 162 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 318 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

162 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team jeder unterstützt jeden. Sehr großer Zusammenhalt.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sich sehr große Mühe gegeben, aber in einer so großen Firma geht auch mal was unter. Passiert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mega Teamzusammenhalt mit regelmäßigen Team Events, z.B. zusammen Kochen, Wandern etc. Einfach was zusammen erleben.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Arbeit aber da ist Selbstdiziplin gefragt, gelingt mir nicht immer aber mit Homeofficeoption ist das gut möglich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Chef nimmt sich Zeit hört mir zu, 1x im Jahr auch ein Feedbackgespräch, hier geht es nicht darum Kritik zu üben sonder nur gemeinsame Lösungen finden wie man ans Ziel kommt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich gepaart mit Herrausforderunge , das macht es aus

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