Unangenehme Erinnerung an die Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine mit leckerem Essen und billigen Preisen, Kaffee und Wasserspender
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen, Mitarbeiter besser aussortieren die dem UN nicht gut tun, Mitarbeitern nicht immer mehr Arbeit zuweisen als sie können für den gleichen Lohn.
Arbeitsatmosphäre
Ich fand es alles sehr oberflächlich und trocken. Nicht wirklich menschlich alles. Ich habe mich oft unwohl gefühlt in der Firma und mit den Menschen leider. Diese Abteilung und Firma hat auch schon ihren gewissen Ruf bekommen.
Kommunikation
Kommunikation in der Abteilung wirklich katastrophal. Es werden immer Entscheidungen von Vorgesetzten getroffen und Mitarbeiter werden nicht informiert. In der Abteilung wurde bei neuen Mitarbeitern auch gelästert bis diese gekündigt haben. Viele sind auch auf der Suche nach einem neuen Job. Es bleiben nur Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit, weil sie es nicht aufgeben wollen oder alt sind.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen gehen gar nicht vor allem die Aussagen, wenn man Fehler macht wird man von Kollegen mit dummen Sprüchen angemacht. Mit manchen kann man sich aber auch gut verstehen.
Work-Life-Balance
Man denkt daheim noch weiter an die Arbeit und stresst sich immer, ob man die ganze Arbeit wieder schaffen kann. Ich hatte sehr häufig Kopfschmerzen im Büro. Mitarbeiter in der Abteilung waren auch länger krank werden Burnout. In der Abteilung wurde abends daheim und am Wochenende noch weiter gearbeitet, weil man sonst die Arbeit nicht geschafft hätte. Man hatte im Urlaub auch nicht wirklich eine Vertretung.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden null für die Arbeit geschätzt die sie jeden Monat leisten. Neue Vorgesetzte hat weniger Ahnung als die Mitarbeiter wird aber von oben her trotzdem eingestellt ohne Rücksichtnahme. Man kennt den direkten Vorgesetzen. Aber die weiteren noch darüber sieht man nur mal kurz im Aufzug. Mitarbeiter sind unzufrieden mit den Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Man sollte die komplexe Arbeit mit SAP mögen.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit werden nicht mehr geschätzt als andere. Wenn man viel für das Unternehmen gibt und es voran bringt wird man auch nicht dafür belohnt eher im Gegenteil.
Arbeitsbedingungen
unter Stress, den Fristen, den Kunden und der zu vielen Arbeit lässt es sich nicht so gut arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
noch sehr viel Papier
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nicht gut. Wenn man sich entscheidet nach der Ausbildung in der Firma zu bleiben, bekommt man viel zu wenig Gehalt leider.
Image
Es gibt sehr viel Personalwechsel!