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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei edeka werner die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Alles nur auf Leistung trimmen oder Wenig Gemeinschaftssinn zeigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kaum. Wieder kann ein gewisser Kreis davon profitieren. Der Rest bekommt die Infos meist erst kurz vor knapp oder gar nicht. Gerade bei Aktionen oder dergleichen wird vorher nichts besprochen. Man muss sich da selbst informieren und hoffen, es dann richtig zu machen.
Die meisten Kollegen sind wirklich in Ordnung und man kann mit ihnen reden. Natürlich gibts auch hier schwarze Schafe, die einen bei einem Fehler anschauen, als hätte man etwas verbrochen. Jedoch ist hier der Zusammenhalt wesentlich besser.
Es ist der Einzelhandel. Freizeit kann man eigentlich so gut wie vergessen, außer man ist eine Teilzeitkraft. Urlaub kann nicht jeder Zeit konsumiert werden.
50/50. Es gibt zwei Etagen. Eine davon ist vollkommen in Ordnung und hilft wo es geht. Die andere lässt gerne einmal den unmut an einem aus.
Absolut nicht. Wenn in einer Abteilung jemand ausfällt, dann ist das so. Meist wird es dann auf andere abgewälzt.
Vertrauen gibt es meiner Meinung nach nur in einem gewissen Kreis. Man merkt eigentlich fast sofort, welche Mitarbeiter und Vorgesetzten gut miteinander auskommen und dann hat man den "Rest". Lob gibt es so gut wie kaum oder gar nicht.