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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Routiniert arbeiten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
EssenszulageViel zu wenig, als dass es sich lohnt es hier zu schreiben.
Ich kann meine Ideen und Anregungen einbringen. Dies war mir bei meinen bisherigen Arbeitgebern nicht möglich.
Fast nichts
- Die Geschäftsführung. Man darf sich nicht einmal unterhalten ohne einen Spruch oder bösen Seitenblick zu bekommen. Telefonate mit dieser im Bezug auf Vertreter oder Fragen werden meist nur knapp oder gar nicht gehalten. Höflichtkeitsformen sind hier bei besonders einer Person ein wahres Fremdwort!
- Keine Informationen zu z.B. Aktionen. Kassenkräfte müssen das meist selbst übernehmen.
- Aufgabenverteilung. Es gibt keine direkte. Es werden Aufgaben hinzugenommen oder wieder weggenommen, wie es gerade passt (besonders bei einer bestimmten Abteilung).
- Arbeitszeiterfassung. ...
Die Mitarbeiter werden ausgenutzt
Die Arbeitszeiten könnten, wie überall im Handel, besser sein
Entlohnung, Sozialverhalten, ganze Stimmung in der Firma schlecht.
Gute Mitarbeiter verlassen die Firma und es kommt keiner nach.
Die Laune der Geschäftsführung schwankt ständig... vor allem die Schlechte wird an den Angestellten ausgelassen
Mitarbeiter schätzen und besser bezahlen.
Alleine einen kleinen Rabatt für Mitarbeiter einführen. Was diese am Tag an Geld in dieser Firma lassen, das Essen/Getränke gekauft werden ist wirklich wahnsinn.
Flexiblere Arbeitszeiten
Mitarbeiter sollten viel mehr geschätzt werden und besser behandelt werden.
Die Angestellten sollten auch als solche behandelt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von edeka werner ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Zeit dafür
Kaum. Wieder kann ein gewisser Kreis davon profitieren. Der Rest bekommt die Infos meist erst kurz vor knapp oder gar nicht. Gerade bei Aktionen oder dergleichen wird vorher nichts besprochen. Man muss sich da selbst informieren und hoffen, es dann richtig zu machen.
Quasi nicht vorhanden. Man erfährt Absprachen, Aktionen usw.. Nur durch Zufall oder wenn es schon zu spät ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Angespannte Atmosphäre
Karriere Perspektiven haben nur die wenigsten, der Rest tritt auf der Stelle. Es gibt zwar Seminare auf Anfrage, die bringen einen aber nicht wirklich weiter.
