Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten529 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
291 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 225 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bisher pünktliche Gehaltszahlung, sonst nichts.
Auch der Arbeitgeber muss ehrlich sein und bleiben und ein "gesundes Unternehmen" glänzt ganz sicherlich nicht, nur mit Zahlung des Mindestlohnes für diese Knüppelarbeit.
Neue Pächter würden hoffentlich frischen Wind in das Unternehmen bringen
Schuften bis zur Erschöpfung
Hat leider keinen so guten Ruf, gemessen an ehemaligen Beschäftigten und heimlichen Gesprächen unter Kollegen
Arbeitseinsätze werden festgelegt ohne Nachfrage
Ist nur möglich, wenn man Fürsprecher vom Vorgesetzten hat
Unterste Kategorie in diesem ansässigen Unternehmen
Negativ empfinde ich den Zigarettengestank im Lager/Sozialtrakt.
Nur innerhalb des Einsatzgebietes
Zumindest da gab es keine Benachteiligungen
Da wird man schlichtweg einfach im Stich gelassen, wenn es brenzlig wird.
Der Kassenbereich ist technisch in etlichen Gerätschaften und Bestückungen nicht voll einsatzfähig, da defekt, aber es wurde nicht repariert, zur Ärgernis des Personals und der Kundschaft
1x was gesagt bekommen und dann muss es laufen auf biegen und brechen
Ich meine, dass hält sich in Waage
Teamarbeit heißt zu oft 1-Mannbetrieb
Nichts
Alles
Respektloses Verhalten ,Beleidigt wird man vor den Augen der Mitarbeiter ,Mitarbeiter lästern , erzählen Lügen
Keine
Unter Mindeslohn !
Unterirdisch !Viele junge ungelernte Kräfte die lästern , lügen zu erzählen da sie gut dastehen wollen!Unmöglich!Stehen nur herum erzählen was sie Wochenende machen wollen.Diejenigen die alles machen ,werden dann als Faul bezeichnet vor versammelter Mannschaft!Ganz großes Kino!
Primitives Verhalten , Macht bei Mobbing mit und macht sich über die Person hinterher bei dem Personal noch lustiger sogar beleidigende Kommentare fallen.
Kommt nur Zustande wenn ,derjenige sich mal blicken lässt und dann sich aufplustert wie toll derjenige ist und seine schlechte Laune auslassen möchte.
.
.
Alles
Kommunikation
Nicht fürsorglich
Nettere Mitarbeiter
Pünktliche Lohnzahlung.
Es wird immer noch zu viel weggeworfen
Vorschläge für Umsatzsteigerung ernster nehmen
…die betriebsinterne Zusammenarbeit einer Filiale (bis auf wenige sich wichtignehmende Maulwürfe der Zentrale)
…den sozialverträglichen Umgang mit den leitenden Angestellten, da weder Führungsqualität noch Wertschätzung vorhanden sind…und die Respektlosigkeit und Ignoranz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den einzelnen Abteilungen
Die Cliquenwirtschaft beenden
genügend Urlaubstage
herablassend Mitarbeiter gegenüber
Mehr gehalt
Wenn er mir nicht den Tag versaut hat
Respektlos, launisch, laut, aggressiv
Freundlicher und warmherziger
Immer ein offenes Ohr.
Tatsächlich nichts
Wie oben bereits erwähnt, gibt es keine Arbeitszeiterfassung. Täglich wird eine viertel Stunde früher mit der Arbeit begonnen um sich in dieser Zeit umzukleiden. Diese Zeit wird nicht zur Arbeitszeit gerechnet, obwohl dies rechtlich so geregelt ist. Dazu muss fast täglich die Arbeitszeit überzogen werden,auch diese Zeit wird nicht erfasst. Es gibt keine Stechuhr oder sonst irgendeine Form der Zeiterfassung. Weil ich dies angesprochen habe, wurde ich sofort gekündigt (noch in Probezeit gewesen).
Auch nach meinem Austreten im Juli muss ich seit dem auf mein Arbeitszeugnis warten, mit der Begründung, mir würde keins zustehen.
Die Chefin ist die Unfreundlichkeit in Person und noch dazu missachtet sie ihre Pflichten gegenüber ihren Mitarbeitern.
Arbeitszeiterfassung!!! (Nicht nur anhand der Schichtplanung)
Des weiteren wie arbeitsgerichtlich geregelt, Umziehzeiten als Arbeitszeit zählen!
Freundlicher Umgang mit den Mitarbeitern sowie den Kunden.
Sich an seine Pflicht halten, ein Arbeitszeugnis auszustellen!
So verdient kununu Geld.