Ein ausbeuterischer, veralteter Arbeitgeber. Sollte man grundsätzlich vermeiden es gibt bessere Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze. Ich habe gelernt mir keine Gesetzesbrüche von Arbeitgebern mehr gefallen zu lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Umgang mit Mitarbeitern.
Gegenseitiges Auspielen.
Ein Überstundenkonto dreistellig mehrere Jahre lang.
Schlechte Arbeitsbedingungen.
Keine Rabatte für Angestellten.
Aussitzen von Problemen.
Die Vorstellung akuter künstlich erzeugter Personalmangel sei gut für den Umsatz. Auf Verbesserungshinweise gab es oft Einschüchterungsversuche.
Verbesserungsvorschläge
Halte ich nicht für Sanierungsfähig. Am besten vom Markt zurückziehen und nicht weiter schlechte Arbeitsbedingungen anbieten. Was noch angefügt werden muss: 2009 herum hat die Edeka Südwest ein Verbesserungsprogramm eingeführt bei dem man quasi als Mitarbeiter Misstände in Märkten mitteilen konnte. klingt erstmal nett aber war eigentlich nicht gewünscht. Auf den Hinweis einer Mitarbeiterin, das es Kundenbeschwerden wegen immer leerer Regale und schlechten Service aufgrund dessen das sich das Unternehmen am Personal totspart gab, kam der Bezirksleiter zu einem Einschüchterungsgespräch. Sie kündigte daraufhin. Naja die Gen Z wird sich das mit Sicherheit nicht von eurem Verein bieten lassen.
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Personal als unausgesprochene Firmenpolitik.
Kommunikation
Mit den niederen Rängen wird ungern geredet.
Kollegenzusammenhalt
Man legt viel Wert darauf Mitarbeiter gegeneinader auiszuspielen.
Work-Life-Balance
Anrufe zu Hause vor der Arbeitszeit man soll doch endlich kommen.
Vorgesetztenverhalten
Arrogsant von oben herab. Widerwärtig.
Interessante Aufgaben
Das ganze Spektrum eines Supermarkts wird schnell langweilig. Aber darüberhinaus keine nennenswerte Förderung,
Gleichberechtigung
Der Chef ist mit Sicherheit am gleichsten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind weniger Wert und aus Sicht von Edeka zum Glück bald weg.
Arbeitsbedingungen
Veraltet, aus dem letzen Jahrhundert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lieblingswort Nachhaltig. Auf dem Papier gelebt um mehr Kunden anzuziehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif aber bei der geforderten Leistung zu wenig.
Image
Als Arbeitgeber ne ziemliche Schande geworden. Niemand wollte dort mehr Arbeiten der es nicht musste.
Karriere/Weiterbildung
Interesse zu Weiterbildung ignoriert.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Ihre persönliche Bewertung und dass Sie sich sieben Jahre nach Ihrem Ausscheiden die Zeit dafür nehmen. Es tut uns leid, dass Sie damals in Ihrem Job nicht zufrieden waren und sich nicht wohl gefühlt zu haben. Nach Ihren Aussagen scheint es Missstimmung in Ihrem ehemaligen Team und mit Ihrer ehemaligen Führungskraft gegeben zu haben. Hierauf können wir nach Ihrem Ausschieden und nach so vielen Jahren leider keinen positiven Einfluss mehr nehmen.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Freundliche Grüße
Ihr Personalmanagement der EDEKA Südwest