Schlechte Bezahlung, keine Chance auf Beförderung wenn nicht andere Kollegen beim Chef Verpfeift werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Bezahlungen
Verbesserungsvorschläge
mehr Geld und eine 4 tage Woche wäre ratsam
Arbeitsatmosphäre
Wenn mit Schichtleiter gearbeitet wird.
Kommunikation
es gibt keine, es heißt du musst
Kollegenzusammenhalt
kommt darauf an mit wem man arbeitet
Work-Life-Balance
sowas gibt es hier nicht, man muss immer für denn betrieb erreichbar sein.
Vorgesetztenverhalten
kennt das Deutsche Arbeitsgesetz nicht.
Interessante Aufgaben
keine
Gleichberechtigung
Diverse werden bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
faire Behandlung
Arbeitsbedingungen
das kennt man hier nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt kennt man hier nicht. Soziales nur in die eigene Tasche
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlung
Image
denken nur an sich selbst
Karriere/Weiterbildung
Nur schleimer kommen weiter
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir schätzen den konstruktiven Austausch, auch wenn es etwas Negatives zu sagen gibt.
Das Thema Bezahlung ist sehr von subjektiven Empfindungen geprägt. Wir unterliegen der Tarifbindung und unsere Entgelte sind transparent und fair. Neben dem Gehalt erhalten unsere Mitarbeitenden Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, diverse Zuschüsse, betriebliche Altersvorsorge sowie vielfältige Vergünstigungen (z. B. 10 % Einkaufsrabatt mit unserer Mitarbeitendenkarte, günstiges Kantinenessen, JobRad etc.).
Es tut uns leid, dass Sie negative Erfahrungen machen mussten, jedoch fehlen uns an dieser Stelle Hintergrundinformationen, um auf weitere Ihrer Punkte konkret eingehen zu können. Gerne würden wir Ihnen deshalb ein persönliches Gespräch mit dem Bereich Personal anbieten. Schreiben Sie uns eine E-Mail unter kununu@edeka-suedwest.de, wenn Sie ein persönliches Gespräch wünschen. Es hilft uns, Ihre Kritikpunkte nachzuvollziehen und konkrete Maßnahmen daraus abzuleiten.
Freundliche Grüße
Ihr Personalmanagement der EDEKA Südwest