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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter:innen, die bei Edel – Music, Books & Entertainment eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
5 Auszubildende empfehlen Edel – Music, Books & Entertainment als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Gute Verkehrsanbindung. Bequeme Stühle
siehe oben
1.Schreibt den Azubis nicht vor aus welchen Karaffen sie das Wasser trinken sollen. Kein Kunde der ins Office kommt wird drauf achten, aus welcher Karaffe ich mein Wasser trinke.
2. Es ist absolut meine Sache was ich esse, und wieviel ich esse, und auch wann ich esse.
3. Der Managing Director sollte sich nicht darüber Gedanken machen, ob der Keller aufgeräumt ist. Hat er denn nichts besseres zu tun? Wie z.B. neue Kunden zu gewinnen?!
4. Der Managing Director sollte nicht die Mitarbeiter anschreien.
5. Es hat einen Grund warum die Fluktuationsrate so hoch ist. Schaut mal in den Spiegel...
6. Hört auf zu lästern.
Sehr gut wenn ich mit den Kollegen alleine war! Sobald der Chef da war: schrecklich. Heuchelei. Lästereien. Die sogenannte Ausbilderin sollte auf keinen Fall einen anderen Menschen ausbilden dürfen. Sie ist dafür ungeeignet.
das war in Ordnung
Alle in der Berufsschule hatten mehr als ich. Vielleicht liegt es daran, dass die edel gruppe nicht grad profitabel ist
Ich denke sie hat sich irgendwie bemüht...
Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich.
Es ist respektlos, wenn man mir immer wieder sagt was ich essen soll. Bin nicht 5 Jahre alt. Sobald der Managing Director den Raum verlassen hat, lästern alle über ihn.
Der Edel-Family Gedanke wird nicht nur ausgesprochen sondern auch gelebt. Der Umgang mit den Arbeitsnehmern ist respektvoll und unterstützend.
Vielfältige Aufgaben. Man durchläuft während der Ausbildung verschiedene Abteilungen und bekommt dadurch einen guten Überblick.
Der Umgang ist größtenteils sehr respektvoll.
Abwechslungsreiche Ausbildung mit verantwortungsvollen Aufgaben. Auszubildende werden größtenteils mit viel Respekt behandelt, Übernahmechancen sind gut. Für Ausbildung ist das Unternehmen absolut empfehlenswert, man wird zudem sehr gut (oft besser als im Vergleich innerhalb der Berufschulklasse) besser ausgebildet und auf das Berufsleben vorbereitet. Seitens des Unternehmens wird man in der Ausbildung gut (z. B. auch finanziell für Klassenfahrten) unterstützt.
Auszubildende müssen regelmäßig den Empfang vertreten und werden damit aus ihrem Arbeitsalltag gerissen. Die Verteilung zwischen Azubis ist sehr ungleich und erfolgt auf eher freiwilliger Basis. Auf diese Aufgabe und die verschiedensten Anfragen ist man nicht wirklich vorbereitet (ist in der Kürze auch nicht möglich), man fühlt sich den Aufgaben nicht mächtig und verbringt zum Teil eine lange Zeit in der Vertretung.
Höhere Ausbildungsvergütung wäre schön, da sonst ein eigenständiges Leben in Hamburg schwer ist.
Abhängig von der Abteilung, aber gut. Zum Teil bekommt man aber den allgemeinen Druck direkt zu spüren.
Vielseitige Vorbereitung auf diverse Berufsbilder innerhalb und außerhalb der Branche.
Bei Azubis wird sehr darauf geachtet, dass sie keine Überstunden machen bzw. die Zeit ausgleichen. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind generell kein Problem.
Könnte besser sein, im Branchenvergleich eher unterdurchschnittlich.
Sind sehr kompetent und fürsorglich und immer da, wenn man sie braucht.
Man wird direkt im Team aufgenommen und als vollwertiges Mitglied behandelt.
Von administrativen Abteilungen bis hin zu Produktabteilungen lernt man viele Prozesse kennen und darf selbst aktiv mitarbeiten. Oft wird viel von einem gefordert, was einen sehr weiterbringt und motiviert.
Die Inhalte der Ausbildung sind sehr vielfältig und variable. Der Arbeitgeber geht auf Wünsche und Interessen der Auszubildenden ein.
In der Ausbildung bei Edel sieht man wirklich viel und kann in der Berufsschule Sachverhalte durch die Praxiserfahrung herleiten und erklären. Alle Ausbildungsbeauftragen und Kollegen sind für Fragen offen. Ich habe mich zu jeder Zeit wohlgefühlt und bin immer gerne zur Arbeit gegangen.
Die Übernahmechancen sind sehr gut.
Durch das Gleitzeitsystem kann man seine Arbeitszeiten gut an sein Privatleben und seinen Biorythmus anpassen.
Ich wurde jeder Zeit unterstützt und meine Ausbilderin hatte immer ein offenes Ohr für mich!
Ich hatte in jeder Abteilung super liebe Kollegen und wir hatten viel Spaß zusammen!
Vor allem haben mir auch die jährlichen Azubievents gefallen.
In meiner Ausbildung wurde ich mit selbständigen und vielseitigen Augaben betreut.
Ich bin zudem immer im Unternehmen routiert, wodurch man schnell ein Gesamtbild und Zusammenhänge entwickeln kann.
Ich habe immer einen respektvollen Umgang erlebt.
Die Mitarbeiter werden wertgeschätzt, das spürt man am freundlichen Umgang der Abteilungsleiter, Events und kleineren Aufmerksamkeiten durch die Firma. Weiterbildungen werden sehr unterstützt.
Gleitzeit und vernünftige Kernarbeitszeiten.
Für diese Ausbildungsberuf durchschnittlich. Die Studiengebühren wurden dafür fast vollständig übernommen.
Immer zugewandt
Fast immer wurden einem genügend Aufgaben zugewiesen und einiges an kreativem Freiraum gegeben. Natürlich gab es auch Aufgaben und Tätigkeiten in manchen Bereichen, die eher monoton und nicht wirklich erheblich zur Ausbildung beigetragen haben.
Es ist sehr abwechslungsreich und es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima.
Die Ausbilder sind meistens sehr nett, verständnisvoll und hören einem immer zu. Probleme werden gelöst und Herausforderung gemeinsam gemeistert!
Sehr vielseitige Aufgaben