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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Edel – Music, Books & Entertainment die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ja, allerdings in Gruppen. Chauvis unter sich, nicht-chauvis unter sich.
Mal entspannt nen Brokkoli essen ist nicht, aber wenn du ein paar Lines Puderzucker wegrotzt, dann wirst du akzeptiert
Da werde ich lieber gartenlandschaftsbauer
Stark abhängig vom Team und der Führungskraft, allgemein viel Druck und unbezahlte Überstunden. Stellen werden oft nicht nachbesetzt und ohne Absprache umverteilt.
Möglichkeit zu mobilem Arbeiten von Führungskräften eingeschränkt und umkämpft. Das Gefühl von mangelndem Vertrauen kommt immer wieder auf.
Tyrannei, Angst und Schrecken