Ziellos sparen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Edelmann GmbH in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter stehen überhaupt nicht im Fokus.
Sparmentalität in einer kitischen Branche.
Verbesserungsvorschläge
Zielzustand entwickeln und kommunizieren.
Weniger, dafür ausgerichtete Projekte.
Nicht alles niedersparen. So wurde das Unternehmen nicht aufgebaut.
Arbeitsatmosphäre
Alles sind freundlich, aber
Kommunikation
Mitarbeiter und Teamleiter super. Führungskreis nicht
Work-Life-Balance
kann man gestalten wie mal will - außer Kontrolle
Vorgesetztenverhalten
Kein Feedback. Führungsstil der 60er. Mitarbeiterentwicklung? Jedes Quartal neues Projekt begonnen. Nichts fertig.
ziellos
Gleichberechtigung
nichts negatives / üositives
Umgang mit älteren Kollegen
nicht negatives /positives
Arbeitsbedingungen
IT Basic. Großraumbüro. Paktikantenausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
offiziell ja, Massnahmen sind aber Ziellos.
Gehalt/Sozialleistungen
unterer Durchschnitt
Image
ich dacht gut - das war aber früher.
Karriere/Weiterbildung
nichts erkennbar. hohe Fluktuation.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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