Let's make work better.

Edenred Deutschland GmbH Logo

Edenred 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Guter sehr dynamischer Arbeitgeber mit aber leider nur mittelmäßiger Bezahlung und Spezlwirtschafterei bei Beförderungen

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edenred Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Versucht stets einen guten Arbeitgeber darzustellen und mal gelingt es auch, aber häufig eben auch leider nicht so gut wie die Führungskräfte es denken…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgaben aus Frankreich die dort gut funktionieren wird stets versucht auch in Deutschland zu etablieren was überhaupt nicht funktioniert, aber alles dafür getan wird das alle das glauben…

Verbesserungsvorschläge

Ja wo soll man denn da bloß beginnen… sind zu viele vorhanden…

Arbeitsatmosphäre

Ist im Grunde recht gut, dafür ist ja auch jede(r) selbst mitverantwortlich…

Kommunikation

Über die Entwicklung des Unternehmens erfolgt regelmäßige Kommunikation was sehr positiv ist , aber alles andere was notwendig wäre für den Arbeitsalltag, wird stark gefiltert oder gar nicht erst mitgeteilt.

Kollegenzusammenhalt

Viel gespielter Zusammenhalt, im Grunde ist sich aber jeder selbst der Nächste…

Work-Life-Balance

Das wird hier relativ gut gelebt…

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind recht abgehoben und viel zu weit weg von der Basis, dadurch können/wollen sie auch kaum unterstützen. Anordnungen von ganz oben werden ohne zu hinterfragen durchgesetzt. Wer mitdenkt wird ausgebremst, weil das nicht unbedingt erwünscht ist…

Interessante Aufgaben

Im Grunde sind die Aufgaben immer die selben jedoch gilt dies gewiss nicht für jede Abteilung. Einzig wenn mal neue Produkte entwickelt werden, wird es ein wenig spannend für alle… das passiert jedoch leider nicht allzu häufig…

Gleichberechtigung

Erscheint zumindest als absolut vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Erscheint zumindest als sehr positiv vorhanden zu sein.

Arbeitsbedingungen

Die Technik lässt manchmal zu wünschen übrig… aber bei welchem Arbeitgeber ist das nicht der Fall?…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird ernst genommen, zumindest macht es diesen Eindruck…

Gehalt/Sozialleistungen

Das kann man nicht pauschalisieren, da geht man ausschließlich von sich selbst aus: Gehalt ist unteres Mittelmaß - Sozialleistungen sind vorhanden und auch relativ gut

Image

Ist sehr gut und entwickelt sich auch positiv immer weiter…

Karriere/Weiterbildung

Hier kann auch nur jede(r) für sich selbst sprechen… und diese Bewertung ist somit nicht pauschal zu verstehen…

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lucia RammingerDirektor HR

Liebes ehemaliges Mitglied unserer ERDE Crew,

erst einmal vielen Dank für die 3,5 Sterne und dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Details zu nennen, wie Du für Dich zu dieser Einschätzung kommst.

Dynamischer Arbeitgeber - das kann ich voll unterschreiben. In unserem Business und Umfeld stehen wir regelmäßig vor spannenden neuen Herausforderungen und agieren unsererseits proaktiv, um unseren Kunden sehr gute Produkte und Services anzubieten.

Was das Thema Gehalt angeht, sind wir meines Erachtens im Vergleich zu anderen Unternehmen unserer Größe und Branche gut aufgestellt, und das Angebot an Sozialleistungen ist vielfältig.

"Spezlwirtschafterei bei Beförderungen" praktizieren wir nicht. Um zwei Beispiele zu nennen: Im Annual Review gibt es neben gegenseitigem Feedback und der Leistungsbewertung ein Karrieregespräch. Das bietet Raum für den Austausch bezüglich der Vorstellungen zur eigenen Entwicklung im Unternehmen inklusive der Bereitschaft zu interner Mobilität (z.B. andere Länder, Edenred Gesellschaften oder Business Lines). Bei internen Bewerbungen auf Teamleiter oder Abteilungsleiter Stellen greifen dieselben Kriterien und Verfahren wie bei externen Kandidat:innen.

Eine gute interne Kommunikation liegt uns am Herzen. Deshalb entwickeln wir diese auch regelmäßig weiter und greifen dabei auch gerne Anregungen der Mitarbeitenden auf. Was die Kultur unserer Zusammenarbeit inklusive unserer E.vents und Ideal.Initiativen oder Teambuildings für Fachbereiche angeht, unternehmen wir meines Erachtens einiges für- und miteinander, was uns Spaß macht und bereichert.

Ich hoffe, Dein neues berufliches Umfeld erfüllt Deine Erwartungen. Auf jeden Fall wünsche ich Dir viel Erfolg auf Deinem weiteren Weg.

Viele Grüße,
Lucia Ramminger, Director HR Edenred Deutschland GmbH

Anmelden