Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Edenred Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 117 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sowohl innerhalb des Teams als auch abteilungsübergreifend herrscht ein effektiver Informationsfluss, man fühlt sich stets "abgeholt"
Selten so viel Empathie in einem Großraumbüro erlebt. Ich bin begeistert!
2 Tage Office, 3 Tage Homeoffice. Die Tage sind dabei flexibel - weiß ich sehr zu schätzen.
Transparent, klar und empathisch.
Sehr gutes Klima in einer schönen Arbeitsumgebung mit vielen gemeinsamen Aktivitäten. Offene Kommunikation, open Doors, Wertschätzung und Vertrauen wird gelebt
Ich freue mich täglich auf das Büro und meine Kollegen. Die Atmosphäre ist sehr angenehm