Was hat sich nicht alles verändert, aber nicht zum Guten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Marktführer sollte auch intern Vorreiter sein. Der "Wasserkopf" ist über die Jahre immer größer geworden. Top-Management und Basis haben sich schon lange nicht mehr angenähert. Viele Parallelwelten und Pseudoaktionen besonders von HR.
Verbesserungsvorschläge
Firmenwerte leben und nicht nur plakatieren
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an in welche Clique man ist, nur mir Ehrlichkeit und Direktheit kommt man nicht weit.
Kommunikation
Buschfunk ist solide und zuverlässiger.Wegen Political Correctness wird alles weichgespült und schwammig formuliert. Nur bei Einzelgespräche ohne Zeugen gibt es dann so einige Überraschungen
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen ist man gern zusammen, bei manchen wählt man oft zwischen Pest und Cholera. Aber offiziell sind alle natürlich nur "respektvoll, wertschätzend, kollegial", vielleicht in einem Paralleluniversum.
Work-Life-Balance
Der einzige Grund warum einige noch nicht gegangen sind. Chillige Kollegen sind froh über die "Freiheiten", die jetzt immer weiter eingeschränkt werden.
Vorgesetztenverhalten
Viele unfähige Führungskräfte, die sich selbst aber gaaaanz toll finden und die andere Fehlbesetzungen auch hochjubeln. Ab einer bestimmten Ebene muss man halt nichts mehr können, nur davon erzählen.
Interessante Aufgaben
Wären da, aber die Rahmenbedingungen im Vertrieb verschlechtern sich ständig, dazu die vielen internen Probleme. Das Wort "Entschuldigung" benutze ich mehr in Kundengesprächen als jedes andere.
Gleichberechtigung
Das passt meines Wissens
Umgang mit älteren Kollegen
Einige werden sogar hoffiert, obwohl viele kaum noch produktiv sind
Arbeitsbedingungen
Alles nur Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Show
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich mit anderen Finanzdienstleistern eher unterer Durchschnitt. Provisionen werden immer wieder reduziert.
Image
Trotz intensiven Bemühungen weiterhin eher maues Image. Vorne hui, hinten pfui. Und dann die vielen 5 Sternebewertungen in der Firmensprache bzw. Formulierungen, da wird man schon hellhörig. Es gibt wohl kein Unternehmen, wo alles so perfekt ist, das es volle 5 Sterne gibt. Im Austausch mit anderen Kollegen haben wir auch rausgefunden, dass gegen kritische Bewertungen immer anwaltlich vorgegangen wird. Die realistischen Bewertungen verschwinden und die gewünschten guten Bewertungen bleiben, weil diese ja keiner anzweifeln kann. Der Score ist daher eh schon verfälscht.
Karriere/Weiterbildung
Wer lieb und angepasst ist, der kann viel erreichen. Man muss das Topmamagement nur oft loben, das wirkt Wunder.