Edenred 

Deutschland 

GmbH

Bewertung

Liebes (ehemaliges?) Mitglied der ERDE Familie,

vielen Dank für Dein wertschätzendes und differenziertes Feedback. Ich freue mich mega zu lesen, dass der Zusammenhalt und Support in Deinem Team so groß sind, und welche Themen Du insgesamt positiv bewertest.

An der Anzahl der Sterne für den Standort Berlin setzen wir dann jetzt an, das ist wirklich nötig. Was die Kommunikation der Zahlen und anderen Inhalte bei den (W)E-Talks angeht, haben wir aus dem Feedback der Arbeitsgruppe gelernt, was wir in den Fokus der Kommunikation stellen sollten, und wie wir Themen lebendiger präsentieren können. Das war sehr hilfreich.

Ich hoffe, dass es transparenter geworden ist, welche internen Entwicklungsmöglichkeiten es gibt, nachdem sich in den zurückliegenden 9 Monaten etwa 20 Kolleg:innen intern bewegt haben (horizontal und vertikal). Über unser HR IS System kann man sich intern auf konkrete Stellen bewerben und Kollegen oder externe Personen dafür vorschlagen. Im (Halb-)Jahres Gespräch sollte immer auch Raum sein, um mit der direkten Führungskraft zu den eigenen Interessen und Möglichkeiten zu sprechen. Auf jeden Fall nehmen wir den Punkt in das neue Mitarbeitenden Handbuch auf, an dem wir gerade arbeiten.

Herzliche Grüße, Lucia Ramminger

Director Human Resources | Edenred Deutschland GmbH