Facettenreich, dynamisch, lebendig und vielfältig: Ein Arbeitgeber der eine offene, inspirierende Atmosphäre pflegt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorzuheben ist zweifellos die bemerkenswerte Vielfalt des Unternehmens, da hat Edenred die Nase weit vorne.
Darüber hinaus beeindruckte mich die zügige Bearbeitung meiner Einstellung, was deutlich zeigte, dass das Unternehmen ein echtes Interesse an mir hatte. Ich habe mich wirklich wertgeschätzt gefühlt und meinen Arbeitsvertrag auch gleich unterschrieben. Ich hatte sehr schnell meinen ersten Arbeitstag, das war wirklich wunderbar.
Die Büros sind modern und einladend eingerichtet, und die Kollegen sind wirklich tolle Menschen.
Durch die Edenred University, eine Online-Plattform zur Wissensvermittlung, erhalten neue Mitarbeiter ein breites Spektrum an wertvollem Wissen, das häufig über ihre eigenen Fachbereiche hinausgeht. Schnell wird deutlich, dass hier viel Mühe in die Gestaltung gesteckt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Während des Bewerbungsprozesses stieß ich auf einige kleinere Probleme mit dem Internetportal. Insbesondere hatte ich Schwierigkeiten, ein Zertifikat hochzuladen und schulische Erfahrungen korrekt einzutragen. Letztendlich musste ich ein paar Tricks anwenden, aber schließlich gelang es mir doch, die erforderlichen Informationen erfolgreich zu übermitteln. Die genaue Ursache für die Probleme kann ich nicht benennen, möglicherweise hätte ein anderer Browser hierbei geholfen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in unserer Abteilung ist äußerst dynamisch und auch aufregend, da sie Menschen aus vielfältigen Hintergründen zusammenbringt. Hier herrscht keine starre Prozessstruktur, sondern vielmehr eine gewisse Flexibilität. Es lässt sich sagen, dass unsere Arbeitsweise eine Mischung aus klar definierten Abläufen und einem gewissen Freiraum für Kreativität und individuelle Herangehensweisen darstellt. Diese Balance ist einerseits äußerst erfrischend und fördert Innovation, kann jedoch gelegentlich auch ein Gefühl der Unsicherheit auslösen.
Kommunikation
In unserer Abteilung sind tägliche Meetings zur Diskussion von Neuigkeiten, Plänen und anderen Themen üblich, was ich besonders schätze. Zusätzlich finden regelmäßig Meetings mit anderen Abteilungen statt, um eine effektive Zusammenarbeit sicherzustellen. Während der Einarbeitungszeit wird neuen Mitarbeitern eine umfassende Schulung in verschiedenen Bereichen angeboten, einschließlich präsentationsbasierter Lerninhalte.
Besonders erfreulich ist die Kultur des respektvollen Umgangs, die sich durch die Verwendung des "Du" bis hin zur Führungsebene erstreckt. Diese offene Kommunikation fördert eine positive Arbeitsumgebung und stärkt das Teamgefühl.
Work-Life-Balance
Nach meiner Beobachtung wird in unserer Abteilung eine flexible Gleitzeitstrategie praktiziert, die es den Mitarbeitern ermöglicht, gelegentlich einige Minuten früher oder später zu beginnen oder zu enden, solange dies den Arbeitsablauf nicht beeinträchtigt. Grundsätzlich wird ein Hybridmodell der Arbeit angewendet, das ich persönlich als äußerst positiv empfinde. Die Kombination aus Homeoffice und Büroarbeit ist erfrischend und bietet sowohl die Möglichkeit, persönlich mit Kollegen zusammenzuarbeiten als auch die Vorzüge des Arbeiten von zu Hause aus zu genießen, was sich positiv auf den privaten Bereich auswirken kann.
Darüber hinaus werden ausreichend Urlaubstage gewährt, was eine gesunde Work-Life-Balance fördert. Bei einem Blick auf meine Kollegen fällt auf, dass sie nicht erschöpft oder energielos wirken, sondern dass ein insgesamt gesundes Arbeitsklima herrscht.
Vorgesetztenverhalten
Mein Teamleiter hat mich von Anfang an warmherzig empfangen und ist immer respektvoll und freundlich. Er steht mir bei Fragen zur Seite und unterstützt mich, ohne dabei einen negativen Druck zu erzeugen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wirklich interessant, doch ich glaube aufgrund der globalen Struktur sind einem wohl in der IT-Abteilung manchmal etwas die Hände gebunden, und man ist abhängig von höheren Instanzen. Doch das ist bei einem so großen Unternehmen keine Überraschung denke ich.
Beim Thema Cloud soll sich in Zukunft viel tun, da bin ich wirklich gespannt.
Gleichberechtigung
Hier gibt es Leute aus jedem Winkel der Erde, jung und alt, klein und groß. Hier wird Vielfalt wirklich gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hervorragend.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich wirklich gut. Aufgrund der globalen Struktur und entsprechenden technischen Sicherheitsbestimmungen kann es jedoch gelegentlich herausfordernd sein, wenn man auf eine Software angewiesen ist, die nicht im firmeninternen System integriert ist. Die Arbeitszeitregelungen sind vorbildlich, das Büro bietet eine angenehme Arbeitsumgebung, und die zur Verfügung gestellte Hardware erfüllt die Anforderungen, wobei es in einigen Bereichen aber etwas Verbesserungspotenzial gibt
Besonders hervorzuheben ist die erstklassige professionelle Küche, die mit einer hochwertigen Kaffeemaschine ausgestattet ist – ein Detail, das für mich persönlich von großer Bedeutung ist, *lach*. Darüber hinaus ist die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel ausgezeichnet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In unserem Unternehmen werden jährlich soziale Veranstaltungen organisiert. Ressourcen wie gedrucktes Papier werden verantwortungsvoll genutzt, um den ökologischen Fußabdruck zu minimieren. Zudem sind die Büroflächen großzügig mit Fensterfronten ausgestattet, was nicht nur für eine angenehme Arbeitsumgebung sorgt, sondern auch dazu beiträgt, Energie zu sparen.
Gehalt/Sozialleistungen
Benefits
Image
Edenred bietet ein herausragendes B2B-Produkt, das sich am Markt bewährt hat, und persönlich habe ich bislang keinerlei negative Rückmeldungen über das Unternehmen vernommen. Die regelmäßig organisierten Events und Feiern tragen dazu bei, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, und die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen ist äußerst angenehm und inspirierend.