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Vorstellungsgespräche

19 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Intransparenz und Ghosting im Bewertbungsprozess

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Klare Prozesse etablieren, Absprachen einhalten und offen und ehrlich kommunizieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja GreskampPersonalreferentin Recruiting & Personalentwicklung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Verbesserungsvorschläge. Jegliches Feedback ist uns wichtig und werten wir als konstruktive Kritik.
Es tut uns leid, dass Du in diesem Falle eine so enttäuschende Erfahrung gemacht hast.

Völlig inakzeptabel!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Personalreferent / HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

"Dass wir uns nicht für Sie entschieden haben, liegt an der Vielzahl der guten Bewerbungen. (...) Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass aufgrund der vielen qualifizierten Bewerber oft nur Details entscheidend sind." Ich habe überhaupt kein Verständnis, wenn trotz 1:1-Passung meines Profils die Position zwei Monate später wieder ausgeschrieben ist. Warum konnte denn bitte trotz der angeblich vielen guten Bewerber niemand eingestellt werden? Entweder wird hier schamlos gelogen oder ganz einfach schlecht rekrutiert.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne DüerkopPersonalreferentin Recruiting & Personalentwicklung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung, jedes Feedback ist uns wichtig und werten wir als konstruktive Kritik.
Es tut uns leid, dass Du in diesem Falle eine so enttäuschende Erfahrung gemacht hast.

Professionell, freundlich und unkompliziert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Interim Team Lead Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Den Bewerbungsprozess habe ich durch die gute Kommunikation und das sympathische Auftreten sehr positiv in Erinnerung.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Duale Studentin im Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller Prozess in einer spannenden Branche

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Head of Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider ein sehr despektierliches Bewerbungsgespräch, schade...

1,7
Bewerber/inHat sich 2023 als Recruiter beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unbefriedigend

2,7
Bewerber/inHat sich 2022 als Kommunikationsmanager beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell und Professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als IT Operations Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Offen, ehrlich und sehr sympathisch!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Integrationsmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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