19 Bewertungen von Bewerbern
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klare Prozesse etablieren, Absprachen einhalten und offen und ehrlich kommunizieren
"Dass wir uns nicht für Sie entschieden haben, liegt an der Vielzahl der guten Bewerbungen. (...) Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass aufgrund der vielen qualifizierten Bewerber oft nur Details entscheidend sind." Ich habe überhaupt kein Verständnis, wenn trotz 1:1-Passung meines Profils die Position zwei Monate später wieder ausgeschrieben ist. Warum konnte denn bitte trotz der angeblich vielen guten Bewerber niemand eingestellt werden? Entweder wird hier schamlos gelogen oder ganz einfach schlecht rekrutiert.