15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Möglichkeit seinen Bereich attraktiver, effizienter und Kundenorientiert zu gestalten
Ein respektvolles und offenes Miteinander
hier ist noch Luft nach oben
Sehr respektvoll
klar und immer up to date
eigene Verantwortung ist hier gerne gesehen
Die Kollegen waren zu meiner Anstellungen auch Teamübergreifend einfach mega.
Vorgesetzte arrogant ohne Wertschätzung oder einfach kleingeistig und teilweise misogyn.
Ganz eindeutig
Vor Wechsel des Vorgesetzten war es ein Traum. Danach nur noch peinlich bis unangenehm.
Durch die Mediale Aufmerksamkeit im Medizinsektor eher das Image eines Investors dem es nur ums Geld geht.
Flexibler AG bei dem man auch mal zum Arzt kann aber vorsichtig, wer nicht aufpasst und nein sagt sitzt gerne 10 Stunden am Tag.
Schwaches Gehalt, nachdem ich neu verhandeln wollte musste ich erst kündigen um ernst genommen zu werden.
Recycling hab ich nirgendwo wahrgenommen selbst Mülltrennung oft nickt eingehalten.
War das einzige was den AG ausmacht. Wirklich tolle Teams die aber immer mehr zerbrechen oder zerbrochen sind.
Wenn der Arbeitnehmer einmal im Monat mit ihm nicht betreffenden Folien als Kommunikation ansieht gut. Ansonsten regelt sowieso alles der Buschfunk.
Vorgesetzter mit einem Humor aus dem 1950er ohne Gefühl für „unangebracht am Arbeitsplatz“.
Bei uns in der Abteilung war es wirklich gut.
Die Kolleg: Innen
Ursprünglich war es eine super Arbeitsatmosphäre. Es hat mega Spaß gemacht. Leider ist davon nichts mehr übrig. Mittlerweile sind viele gegangen. Die Stimmung ist schlecht. Ein überdurchschnittlich hoher Workload und ein unglaublich schlechter Umgang mit den Mitarbeitern gehören leider nun Alltag.
Überstunden gehören zum Alltag und werden eher als selbstverständlich angesehen.
Super Team und tolle Kollegen.
Mit Start einer neuen Führungskraft absolut unterirdisch. Keinerlei Wertschätzung, Unehrlichkeit, sehr schlechte Kommunikation, autoritärer bzw. patriarchischer Führungsstil.
Homeoffice, standardmäßige Ausstattung
Es hängt sehr von der Führungskraft ab, wie und ob Informationen weitergegeben werden. Nach einem Führungskräftewechsel war es in meiner Abteilung eher schlecht. Sowohl die Art und Weise der Kommunikation lassen sehr zu wünschen übrig.
Home Office Konzept und -Ausstattung
Mitarbeiter für die angagierte Arbeit und erfolgreich abgeschlossene Projekte mit Prämien auszeichnen.
Ergonomie des Arbeitsplatzes entspicht nicht den Empfehlungen für der Arbeitssicherheit
Alles Phantasico
Das ich alles gut finde :-) Nix zu meckern.
Bleibt bitte so, wie Ihr seid.
Hier schleicht man nicht lustlos zur Arbeit. Hier hat man Lust auf das, was der neue Tag so mit sich bringt.
Egal was auch ist. Es wird immer ein Weg gefunden.
Auf allen Ebenen kann man sich weiter entwickeln. Themen und Verantwortung, derer man sich widmet wird honoriert.
Wer verdient schon das, was er / sie verdient. Aber es liegt an der eigenen Leistung, hier voranzukommen.
Hier kommt es auch auf die eigene Initiative an. Wir alle sind schon groß und wissen, wie man mit den verschiedenen Materialien umgeht. Das wird auch erwartet.
Hier ist jeder für den Anderen da. Es wird aktiv und nicht passiv zugehört. Das wird von jedem erwartet. Keine Einzelkämpfer. Einfach ein tolles Team mit dem Willen etwas erreichen zu wollen.
Ich gehöre mit meinen 54 Lenzen auch nicht mehr zu den Taufrischen. Ich fühle mich hier sehr wohl.
Tadellos und einwandfrei.
Perfekt.
Alle Kanäle werden Abteilungsübergreifend genutzt. Meetings in jeder Form runden den Informationsaustausch ab.
Keine Frage. Kein Unterschied.
Da gint es so viel und jeden Tag wieder etwas Neues. TippiToppi.
Eine Service-Gesellschaft in der Dentalbranche unter einem Investor hat quasi kein Image.
Eine Work-Life-Balance im Controlling war nicht vorhanden.
Karriere wird nicht gefördert
- viele Überstunden
- Lohngefüge extrem schief
- es wird viel gefordert, dafür Entlohnung unterdurchschnittlich
- keinerlei Sonderleistungen
Hohe Fluktuation im Controlling
Trotz der hohen Fluktuation gibt es ein paar ältere Kollegen. Hier fehlt die finanzielle Wertschätzung und die vorhandene Erfahrung wird nicht (mehr) genutzt.
Büro ok, aber es fehlt eine Unternehmenskultur
Viel Verantwortung & kaum Raum für dringend nötige Gestaltung/Organisation
Leider sind Überstunden eher die Regel
Herausforderungen und Aufgaben überall, dadurch kommt keine Langeweile auf und man kann sich beständig weiter entwickeln.
Kollegial, freundlich, professionell - man fühlt sich überall willkommen.
Hier ist man seines Glückes Schmied, wer nicht nein sagen kann, arbeitet auch viel. Im Team sind wir aber um einen fairen Ausgleich bemüht.
trotz vieler Verbesserungen in den letzten Monaten ist der Weg noch lang, aber er wird beschritten und das Bewusstsein für eine nachhaltige Entwicklung des Unternehmens ist da
Man steht füreinander ein und hilft wo es nötig ist ohne lange Diskussionen.
Kommunikation ist immer ein schwieriges Feld in Unternehmen, hier gab es in den letzten Jahren einen deutlichen Aufwärtstrend zu erleben.
Langeweile kommt nicht auf, das Portfolio an Aufgaben ist breit gefächert und sehr abwechslungsreich
Weitblick, Offenheit, Mut
Gesetzte Termine werden gelegentlich nicht eingehalten
Zu erkennen, dass frühe Fehlschläge in Wahrheit Erfolge sind.
In der Regel sehr gut. Ein Indikator für eine gesunde Arbeitsatmosphöre ist das Lachen. Wo keines zu hören ist, geht es streng und rigide zu. Dies ist hier definitiv nicht der Fall. Größere Projekte und erhöhte Arbeitsbelastung können jedoch auf die Stimmung schlagen.
Ich kann nur für meine Abteilung sprechen und hier war es jedenfalls möglich kurzfristig Urlaub zu nehmen und die Arbeitszeiten dank Gleitzeit so zu wählen, dass sich Familie und Job miteinander vereinbaren lässt. Anzahl der Urlaubstage sind durchschnittlich. Kein Gruppenzwang.
Schulungen werden angeboten. Karriere ist aufgrund einer flachen Hierarchie weniger möglich. Aber das sehe ich nicht als Nachteil.
Branchenüblich. Wer Arbeitseinsatz zeigt und Verantwortung trägt, wird entsprechend entlohnt.
Mülltrennung fehlt. Jedoch wird mit Mehrweg-Handtuchrollen die Hände getrocknet.
Ehrlich und direkte Kommunikation wird hier größtenteils geschätzt.
Ältere Kollegen werden nicht diskriminiert, sondern gleichberechtigt behandelt.
Konfliktsituationen werden sachlich gelöst. Die Entscheidungen sind nachvollziehbar.
Moderne Räume, aufgeräumte Arbeitsplätze, Dockingstation, mehrere Bildschirme, ergonomische Stühle. Alles soweit vorhanden. Einzig höhenverstellbare Tische habe ich vermisst, jedoch als Wunsch nie geäußert. Insofern bin ich selbst schuld ;)
Meetings werden im richtigen Maß gehalten und notwendige Informationen ausgetauscht. Wer sich nicht genug informiert fühlt, kann problemlos Informationen einfordern.
Hier hat man auf alle Fälle die Möglichkeit vieles zu lernen und zu bewegen. Langeweile ist hier quasi ein Fremdwort.
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