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e.dialog 
Netz 
GmbH
Bewertung

Nicht zu empfehlen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei e.dialog Netz GmbH (Demmin, Deutschland) in Demmin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele falsche Versprechen am Anfang, die dann einfach ignoriert werden.

Arbeitsatmosphäre

Neid, Mobbing, Ausgrenzung,

Kommunikation

Es wird alles bei Seite geschoben. Probleme werden ignoriert. Vorgesetzt reden sich raus und lassen Angestellte hilflos zurück.

Kollegenzusammenhalt

Dadurch das bevorzugte mitarbeiter als "Experten" eingesetzt werden, wird viel Neid in den team's produziert.
Man wird schnell persönlich, konstruktive Kritik geht unter. Kollegen beschimpfen sich untereinander und es wird Büro übergreifend gelästert. Kollegen werden schnell persönlich und beleidigen.

Work-Life-Balance

Bei vollzeit und am Standort ist es schwer zu kombinieren. Homeoffice muss man sich ja erst erarbeiten. Wo andere Firmen es vom ersten Tag an machen.

Vorgesetztenverhalten

Als neuling darf man keine Kritik äußern, da man danach sofort ausgegrenzt wird. Vorgesetzte gehen am Wochenende mit untergebenen auf "sauf Tour, wer nicht anwesend ist wird schlecht gemacht. Hier fehlt einfach die Provesionelle Distanz zu Vorgesetzte und Mitarbeiter. Der Respekt geht sehr schnell verloren, wenn es um Kritik geht.

Interessante Aufgaben

Für mich war es immer der selbe Ablauf. So viele Kunden wie geht ab telefonieren. Hauptsache man ist "in der line", Kunden sollen schnell abgearbeitet werden!

Gleichberechtigung

Nein, konnte ich leider nicht erfahren.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich

Image

Alles was am anfang versprochen wird, wird nicht eingehalten 1 Jahr Einarbeitungszeit:nein 4wochen, Individualität: nein, nur nach Vorgaben, sicheres Gehalt: nein, hab ein Monat kein Gehalt bekommen, unterstützt: nein, Mitarbeiter werden regelmäßig mit Problemen alleine gelassen, offene Kommunikation: nein, alles nur per Termin Absprache,


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie-Louise DähneEmployer Branding

Vielen Dank für das ausführliche Feedback zu verschiedenen Aspekten unserer Arbeitsumgebung. Es tut uns leid zu hören, dass du einige negative Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und möchten sicherstellen, dass wir uns kontinuierlich verbessern. Wir möchten dabei auf einige deiner Anliegen eingehen:

Mobbing und Ausgrenzung haben bei uns keinen Platz. Hier möchten wir dazu ermutigen, sich vertrauensvoll an das Personalteam zu wenden. Gemeinsam lassen sich Lösungen finden. Wenn du anonym bleiben möchtest, hast Du auch die Möglichkeit, die E.ON Whistleblowing-Kanäle für deine Anliegen zu nutzen.

Die pünktliche Gehaltszahlung ist betrieblich geregelt und durch unseren Abrechnungsdienstleister sichergestellt.
Hybrides Arbeiten am Standort oder von zuhause ist bei uns nach der Einarbeitung möglich. Davor wünschen wir uns jedoch eine regelmäßige Präsenz, um eine umfassende Einarbeitung zu gewährleisten und vor allem Quereinsteiger nicht allein zu lassen.
Gerade diese kollegiale Zusammenarbeit und offene Kultur schätzen so viele Mitarbeitende.

Für weitere Anregungen und Fragen stehen wir gern zur Verfügung.

Herzliche Grüße
Das Personalteam der e.dialog Netz

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