Basierend auf Daten aus 61 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei e.dialog Netz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 163 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
61 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter uns können wir über alles reden
Wird angeboten aber nicht immer umgesetzt
Unsere Bereichsleitung ist top und man kann immer auf sie zu gehen, unsere Führungskraft und Teamleiterin hört sich zwar die Dinge an die man auf dem Herzen hat, setzt aber grundsätzlich ihre Dinge durch , stellt sich oft herab lassend dir gegenüber obwohl man ja gleichgestellt sein soll ... Gespräche finden in einem Rahmen statt der unnötig ist weil man ja eigentlich erwachsen gegenüber treten kann und nicht das der Angestellte merkt das man als Verlierer aus dem Gespräch geht. Schade denn der Job macht wirklich Spaß
Ja auf jeden Fall und immer wieder entdeckt man neues
Unterschiedliche Charaktere, aber wenns drauf an kommt, halten alle zusammen
Kommunikation findet statt aber leider nicht immer fair . Unter uns Kollegen immer .zur Führungskraft eher selten und dann auch von oben herab leider