Let's make work better.

E.DIS Logo

E.DIS
Bewertung

Top
Company
2025

Moderner und leidenschaftlicher Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei E.DIS in Fürstenwalde/Spree gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt hier viele sympathische Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und bei allen Herausforderungen gut miteinander auskommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Offene Sollstellen werden bewusst nicht immer besetzt - aber gebraucht. Das führt dazu, dass phasenweise zuviel Arbeit für zu wenig Zeit auf dem Tisch liegt.

Verbesserungsvorschläge

Soll-Gruppierung einhalten

Arbeitsatmosphäre

gutes Miteinander, Arbeit macht hier Spaß

Kommunikation

manche Dinge könnten transparenter gestaltet werden

Kollegenzusammenhalt

Wenn etwas ist, bekomme ich immer Rückendeckung. Immer!

Work-Life-Balance

Mit der Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten, kann ich auch spontan meine Kids chauffieren, Arzt-Termine wahrnehmen und flexibel Arbeitszeiten einteilen

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind super. Andere müssten evtl. an sich arbeiten, doch dafür setzt sich der Arbeitgeber auch ordentlich ein.

Interessante Aufgaben

vielseitig, verantwortungsvoll und spannend

Gleichberechtigung

Qualifizierte Frauen werden mit Kusshand genommen. Ist aber dennoch eine von Männern dominierte Branche.

Arbeitsbedingungen

+ moderner Arbeitsplatz, ergonomische Stühle, höhenverstellbare Tische, viele Konferenzräume, um kollaboratives Arbeiten zu fördern
- keine Klimaanlage in Büroräumen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Strategie setzt Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit. Darüber hinaus wird beim Verteilnetzbetreiber die Energiewende erst ermöglicht :)

Gehalt/Sozialleistungen

stabiler Tarif, pünktliche Zahlung ist selbstverständlich - ob die Zahlung fair ist erscheint manchmal subjektiv

Image

Als Arbeitgeber eine absolute Empfehlung!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Nachwuchsprogramme für Projektleitung, Spezialisten und Führungskräfte (sog. NeNa-Programm, SDC-Programm, Jobrotation), digitale Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Riesen-Angebotspalette aus dem E.ON-Konzern. Wer sich weiterbilden möchte, wird hier nicht gebremst!


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

E.DIS Employer Branding/Recruiting-Team
E.DIS Employer Branding/Recruiting-Team

Liebe/-r Kollege/-in,

ganz lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, E.DIS als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns sehr über das herausragende Feedback und deine Weiterempfehlungsbereitschaft! Besonders glücklich sind wir über dein Feedback zum Kollegenzusammenhalt und der Work-Life-Balance – diese Themen liegen uns am Herzen, denn es ist wichtig, dass sich jeder Mitarbeiter bei der Arbeit wohlfühlt. Auch deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir auf und geben diese intern weiter.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei E.DIS!

Beste Grüße
Vanessa vom E.DIS Employer Branding/ Recruiting Team

Anmelden