Basierend auf Daten aus 102 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei E.DIS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 184 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
102 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe bisher eine ausschließlich sehr angenehme Arbeitsatmosphäre erlebt, sodass ich sehr gerne zur Arbeit gehe.
Die Kommunikation ist in den Abteilungen, wo ich unterwegs bin, sehr gut. Ich habe aber mitbekommen, dass es einige Bereiche gibt, in der die fehlende Kommunikation stark zu Frustration führt.
Auch hier habe ich durchweg nur gute Erfahrungen gemacht.
Lange Kommunikationswege, Kommunikation auf Augenhöhe nicht vorhanden