Work Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. oben!
Verbesserungsvorschläge
E.Dis Abteilungen waren erlaubt einem Trainee ab - der mitten (50% hinter sich) im Trainee program war - für einen Gehalt von 82K = L5 Level. Er sagte ab und wurde 6 Wochen später von der EGS abgeworben für 87K. Er ist 26J alt, hat nur einen Bachelor in BWL und 0 Jahre Berufserfahrung. Ich habe 25 Jahre Erfahrung in 7 Ländern in der Tech Industrie, ein Masters im Ingenieurwesen und bekomme weniger. Wie könnt so etwas rechtfertigen?
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du dich in Bezug auf die Gehaltsstruktur ungerecht behandelt fühlst. Wir verstehen deine Bedenken und nehmen diese sehr ernst. Es ist uns sehr wichtig, dass alle Mitarbeiter für ihre Leistungen und Qualifikationen angemessen entlohnt werden. Ebenfalls schade finden wir, dass wir dich bisher mit unsere Weiterbildungsangeboten nicht erreichen konnten. Wir nehmen die individuellen Karriereentwicklungen als entscheidende Faktoren für unsere Mitarbeitenden sehr ernst. Wende dich diesbezüglich auch gerne nochmal an deinen Business Partner.
Dennoch freuen wir uns, dass du die Arbeitsatmosphäre, die Arbeitsbedingungen sowie die Work-Life-Balance positiv hervorgehoben hast. Diese Aspekte sind uns als Unternehmen besonders wichtig. Wir sind glücklich zu sehen, dass du E.DIS als Arbeitgeber im Generellen weiterempfehlen würdest.
Wir wünschen dir für deine persönliche und berufliche Zukunft alles Gute!
Freundliche Grüße
Vanessa vom E.DIS Employer Branding/Recruiting Team