Fortschrittliches Unternehmen mit leider einigen Schwachpunkten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tarifvertrag
- zukunftsoffenheit
- Toleranz und Akzeptanz
- Home Office / Flexibilität
- Mitarbeiterzusammenhalt
- Arbeitsgrundlage in manchen Fällen wirklich gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zunehmende Entfernung vom Wertschöpfungsprozess
- Mitarbeiter stumpfen ab, alles wird teurer = es ist ja nicht mein Geld - Mentalität, Unternehmenspolitisch keine Reaktion
- technische Know-How geht sukzessiv verloren, vor allem im Bau und Betrieb
- Unternehmensstrategie zur Personalgewinnung fraglich (mehr Projektmanager mehr Effizienz?)
- Alte Kollegen verlieren die Lust, aufgrund ständiger Änderungen in den digitalen Arbeitsprogrammen
Verbesserungsvorschläge
Überdenken der Arbeitsinhalte der Personaler - deren Arbeitsweise wird der E.dis langfristig richtig teuer zu Buche schlagen -
Karriere/Weiterbildung
Perspektivgespräche gibts es nur wenn ein Vorgesetzter solch eins dazwischen schieben kann. Ein Teil der Personalabteilung beschäftigt sich lieber mit ihren fest definierten Aufgaben und ergreift keinerlei Eigeninitiative. Bemerkenswert in einer Zeit in der Fachkräfte doch so dringend gebraucht werden, aber diese Arbeitsinhalte überlasst man lieber Vorgesetzten, die in Zeiten der Energiewende sicherlich noch einen Kopf für solche wegweisenden Themen frei haben werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Wir freuen uns, dass dir der Mitarbeiterzusammenhalt sowie die Toleranz und Akzeptanz in deiner Zeit bei uns so positiv aufgefallen sind.
Deine Kritikpunkte nehmen wir ernst. Themen wie der Erhalt von Know-how, die Personalstrategie und Perspektivgespräche sind wichtig, und wir arbeiten daran, uns hier weiterzuentwickeln. Dein Hinweis zur Rolle der Personalabteilung gibt uns wertvolle Anstöße, die wir intern besprechen werden.
Auch wenn du inzwischen nicht mehr bei uns bist, danken wir dir, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Eindrücke mitzuteilen. Dein Feedback gibt uns wertvolle Anstöße für die Weiterentwicklung.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!
Freundliche Grüße
Vanessa vom E.DIS Employer Branding/Recruiting Team