8 Werkstudent:innen bei E.DIS haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten bewertet.
8 Werkstudent:innen empfehlen E.DIS als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
- Tarifvertrag
- zukunftsoffenheit
- Toleranz und Akzeptanz
- Home Office / Flexibilität
- Mitarbeiterzusammenhalt
- Arbeitsgrundlage in manchen Fällen wirklich gut
- zunehmende Entfernung vom Wertschöpfungsprozess
- Mitarbeiter stumpfen ab, alles wird teurer = es ist ja nicht mein Geld - Mentalität, Unternehmenspolitisch keine Reaktion
- technische Know-How geht sukzessiv verloren, vor allem im Bau und Betrieb
- Unternehmensstrategie zur Personalgewinnung fraglich (mehr Projektmanager mehr Effizienz?)
- Alte Kollegen verlieren die Lust, aufgrund ständiger Änderungen in den digitalen Arbeitsprogrammen
Überdenken der Arbeitsinhalte der Personaler - deren Arbeitsweise wird der E.dis langfristig richtig teuer zu Buche schlagen -
Perspektivgespräche gibts es nur wenn ein Vorgesetzter solch eins dazwischen schieben kann. Ein Teil der Personalabteilung beschäftigt sich lieber mit ihren fest definierten Aufgaben und ergreift keinerlei Eigeninitiative. Bemerkenswert in einer Zeit in der Fachkräfte doch so dringend gebraucht werden, aber diese Arbeitsinhalte überlasst man lieber Vorgesetzten, die in Zeiten der Energiewende sicherlich noch einen Kopf für solche wegweisenden Themen frei haben werden.
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Wir freuen uns, dass dir der Mitarbeiterzusammenhalt sowie die Toleranz und Akzeptanz in deiner Zeit bei uns so positiv aufgefallen sind.
Deine Kritikpunkte nehmen wir ernst. Themen wie der Erhalt von Know-how, die Personalstrategie und Perspektivgespräche sind wichtig, und wir arbeiten daran, uns hier weiterzuentwickeln. Dein Hinweis zur Rolle der Personalabteilung gibt uns wertvolle Anstöße, die wir intern besprechen werden.
Auch wenn du inzwischen nicht mehr bei uns bist, danken wir dir, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Eindrücke mitzuteilen. Dein Feedback gibt uns wertvolle Anstöße für die Weiterentwicklung.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!
Freundliche Grüße
Vanessa vom E.DIS Employer Branding/Recruiting Team
- Familiäre Atmosphäre
- viel Unterstützung
- soziales Engagement
Offenes und ehrliches Feedback der Vorgsetzten
Hohes Maß der Selbstverwirklichung wenn man selbst zielstrebig ist und etwas lernen möchte
Lohn und Sozialleistungen für externe Studenten (für Duale Studenten kann ich keine Wertung vornehmen). Dadurch entsteht auch ein Gefühl der Abgrenzung.
Teilweise wird die ökologische Nachhaltigkeit und Effizienz unbeachtet gelassen
Studenten mit in den Tarifvertrag aufnehmen. Lohn in Relation zu der Belegschaft und anderen Arbeitgebern anpassen, um für junge Absolventen/Studenten attraktiv zu werden.
Noch stärker in Projekte der Nachhaltigkeit investieren. Mehr Innovationskraft und alte Prozesse überarbeiten
wenn man sich selbst darum bemüht!
Das duale Studium ist sehr Vielseitig.
Den Umgang nach dem Studium ist sehr ermüdend.
Motivierte Mitarbeiter bessere fördern und auf Sie zugehen.
Kollegen sind sehr hilfsbereit.
Es ist ein sehr sicherer Arbeitsplatz
Man kann sich nicht so kreativ entfalten alles ist zu schleppend
Liebe*r Kolleg*in,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast und uns diese top Bewertung gegeben hast!
Es freut uns sehr zu lesen, dass wir schon viel richtig machen. Da wir stets bestrebt sind, uns zu verbessern, würden wir uns sehr über deine Anregungen diesbezüglich freuen.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute für deine Zukunft bei E.DIS!
Beste Grüße
Vanessa vom E.DIS Employer Branding/Recruiting Team
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, E.DIS als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns über deine Weiterempfehlungsbereitschaft! Vor allem die 5 Sterne in den Kategorien Gleichberechtigung und Work-Life-Balance liegen uns am Herzen. Hilf uns gerne dabei, die anderen Themen zu verbessern, indem du uns aktiv ansprichst.
Viele Grüße
Vanessa vom E.DIS Employer Branding/Recruiting Team