13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Freiheit neue Fähigkeiten und Wissen anzunehmen.
Der Umgang mit den Menschen ist gut. Es wurde und wird Vertrauen ggü. Gebracht, um tägliche Herausforderungen zu lösen.
Je nach Bereich und Position variiert die Arbeitsbelastung schon sehr. Einige haben normalen Arbeitsumfang und einige haben soviel Arbeit, dass es ins ungesunde rutscht.
Möglichkeit gibt es, jedoch muss der Mitarbeiter selbst aktiv werden. Der Vorgesetzte kommt nicht aktiv auf ihn zu. Es werden nur Weiterbildung geboten, die im Sinne es Unternehmen sind und zur Stellenbeschreibung passen. Sollte jedem klar sein.
Trotz Tarifvertrag der Gewerkschaft IG BCE, wurden vielen bekannten Stellenbesetzung die ausgeschriebenen Stellenvergütung nicht vergütet.
Die Arbeitsplätze und Abläufe waren größtenteils Papierlos.
Es herrscht ein sehr guter Zusammenhalt.
Auch ältere neue und bestehende Mitarbeiter wurden stets geschätzt und eingestellt.
Kommunikation ist klar und eindeutig. Zielsetzungen waren aufgrund der Fülle von Themen und aller Arbeiten, oft nur bedingt möglich umzusetzen.
Räume, Technik und Arbeitsmittel waren hat Höhe der Zeit. Alles i. O.
Der tägliche und wöchentliche Austausch ist stets gegeben. Teilweise fehlt aber auch die Zeit um Dinge abzuarbeiten, wenn ständig Meeting/ Telko sind. Weniger ist mehr. Kommt natürlich auf den Bereich/ Abteilung an.
Das ist stets gegeben.
Das Variiert je nach Team, Position und Bereich wo man eingesetzt ist. Nach meiner Erfahrung war die Arbeitsbelastung grundsätzlich zu hoch, obwohl viele Interessante Themen auf einem zu kamen.
Unsere Werte, sowie die moderne Ausrichtung
Nicht alle Führungskräfte sind konsequent in ihrem Handeln, manchmal wird nicht das "Große Ganze" gesehen.
Es gibt in jedem Unternehmen die Zugpferde und dann wenige Teilnehmer, die gern schwarz malen. Es sollte sich mehr auf die Zugpferde konzentriert werden.
Hat sehr gelitten.
Nur regional und vorrangig bei Geschäftskunden. Marke wird durch den Breitbandausbau präsenter.
Man wird zu nichts gezwungen. Es gibt allerdings viele zu bearbeitende Themen.
Weiterbildungen sind möglich.
Für die Branche sehr gut. Leider werden teilw. Mitarbeite unterschiedlich eingruppiert - trotz gleicher Stelle.
Bahnfahrten werden bevorzugt und zentral gebucht. Glasfasernetz ist energiesparsamer als das Kupfer-Pendant
Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt.
Ausstattung der Arbeitsplätze und Räumlichkeiten sehr gut. Besprechungsräume top ausgestattet!
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Guter Lohn für interessante Aufgaben
Lasst den Mitarbeitern mehr Freiheit zum Homeoffice
Schöne Arbeitsplätze mit Technik auf dem neusten Stand
Viel Stress aber dank Homeoffice kommt die Familie nicht zu kurz, bitte beibehalten
Ist gut aber durch Corona kommt das feiern zu kurz
Die Erfahrungen sind unverzichtbar
Immer respektvoll und auf Augenhöhe. Nur manchmal schwer greifbar, Termine, Termine, Termine
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist klasse, jeder ist auf dem selben Wissensstand
Das Gehalt ist gut ohne Frage, jedoch gibt es zu große Unterschiede zwischen Mitarbeitern mit der gleichen Stelle. Hier müsste nachgesteuert werden
Definitiv, ständig steht man vor neuen und größeren Herausforderungen
Überstunden können frei gewählt abgebaut werden je nach Arbeitsanfall
Leider in 18 Jahren keine Anhebung durch Vorgesetzte nur auf Grund Tarifverträge
Sehr gut, jedenfalls in meinem ArbeitsgebietS, allerdings müssen einige Kollegen sich fragen, wie sie mehr Energie in die Erfüllung der gestellten Aufgaben verwenden
Könnte sich mehr für die Mitarbeiter einsetzen , ist nur ein kleiner Kritik Punkt, sonst aber io
Sehr freundlicher und angenehmer Arbeitgeber
Mehr Übersichten über aktuell laufende Projekte und Grundsatzfragen sowie mehr Transparenz und Vermeidung von Wissenslücken. Regelmäßige interne Schulungen könnten viele Probleme lösen.
Es wird auf die Belange der Mitarbeiter eingegangen, die offene Kommunikation wird angestrebt. Man kann sich auch immer an den Vorgesetzten wenden oder bei entsprechenden Problemen an den Betriebsrat oder die verantwortlichen Beauftragten. Wobei es starke Unterschiede je nach Abteilung gibt.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und auch das Thema Urlaub wird sehr entspannt behandelt. Auch das Thema Home-Office ist aktuell in der Einführung, wird aber leider sehr unterschiedlich in der Abteilung gelebt. Unabhängig davon kann man die Arbeitszeit sehr flexibel gestalten und auch von den Arbeitgebern wird auf die Bedürfnisse der Kollegen eingegangen.
Natürlich gibt es in jedem Unternehmen einige Kollegen, die das Thema Zusammenhalt nicht ernst nehmen bzw. schätzen. Aber davon mal abgesehen kann man beim Kollegenzusammenhalt überhaupt nicht meckern.
An dieser Stelle gibt es nicht zu kritisieren, einer der besten Vorgesetzten gehabt die man sich wünschen kann. Wobei das je nach Abteilung auch anders ausfallen kann.
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist sehr gut. Die Kommunikation auf vertikaler Ebene verläuft etwas weniger informativ. Eine Übersicht über alle laufenden Projekte mit den zugehörigen Abteilungen (und ggf. Mitarbeitern) würde vielen Mitarbeitern bei der täglichen Arbeit unterstützen, Wissenslücken vermeiden sowie die Motivation fördern.
Neben den fest definierten Aufgaben, kann man sich auch für weitere Aufgaben zur Verfügung stellen. Es gibt immer etwas zu tun und aktive, fleißige Mitarbeiter sind gern gesehen. Sowohl sehr ambitionierte, als auch Mitarbeiter die sich grundlegend nur spezialisieren wollen sind willkommen.
Lockerer Umgang im Kollegenkreis.
Der Urlaub ist gut planbar. Durch die Zeiterfassung, können Flexitage genommen werden und ein früheres Gehen und Kommen ist auch möglich.
Informationen werden schnell und gut weitergegeben.
Die Arbeit ist abwechslungsreich und durch verschiedene Projekte lernt man immer Neues.
So verdient kununu Geld.