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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Firmenwagen
Internetnutzung
Barrierefrei
CoachingDie Freiheit neue Fähigkeiten und Wissen anzunehmen.
Unsere Werte, sowie die moderne Ausrichtung
Guter Lohn für interessante Aufgaben
Sehr freundlicher und angenehmer Arbeitgeber
Nicht alle Führungskräfte sind konsequent in ihrem Handeln, manchmal wird nicht das "Große Ganze" gesehen.
Es gibt in jedem Unternehmen die Zugpferde und dann wenige Teilnehmer, die gern schwarz malen. Es sollte sich mehr auf die Zugpferde konzentriert werden.
Lasst den Mitarbeitern mehr Freiheit zum Homeoffice
Mehr Übersichten über aktuell laufende Projekte und Grundsatzfragen sowie mehr Transparenz und Vermeidung von Wissenslücken. Regelmäßige interne Schulungen könnten viele Probleme lösen.
Der am besten bewertete Faktor von e.discom Telekommunikation ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das ist stets gegeben.
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von e.discom Telekommunikation ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglichkeit gibt es, jedoch muss der Mitarbeiter selbst aktiv werden. Der Vorgesetzte kommt nicht aktiv auf ihn zu. Es werden nur Weiterbildung geboten, die im Sinne es Unternehmen sind und zur Stellenbeschreibung passen. Sollte jedem klar sein.
