Ein Arbeitsplatz mit Vor- und Nachteilen aber insgesamt trotzdem gut für das was es ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es läuft alles sehr flexibel ab, angefangen von den Arbeitszeiten bis zum Urlaub. Das kollegiale Umfeld ist sehr gut, alle echt nett. Man kann unter den Kollegen alles ansprechen und die Arbeitsteilung ist auch fair.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Weiterbildung. Gerade im Jahr 2022 ist dies ein sehr großes Thema, es gibt jeden Tag dutzende Webinare, an denen Mitarbeiter teilnehmen könnten. Es müssen nicht einmal Weiterbildungen in Person sein, aber hier fehlt einfach jemand der sich darum kümmert innerhalb des Unternehmens. Besonderes Engagement innerhalb des Unternehmens wird nicht entlohnt, da Führungskräfte die einzelnen Aufgaben der Mitarbeiter nicht kennen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte definitiv an der Kommunikation innerhalb des Unternehmens arbeiten. Abteilungen unter sich und auch die Geschäftsführung sollte öfters mit den Kollegen kommunizieren, besonders bei so einem mittelständigen Unternehmen. Mehr Meetings auch mit der Geschäftsführung sollten umgesetzt werden.
Auch bitte am Umweltbewusstsein arbeiten, Stichpunkt: Digitalisierung.
Kostenlose Getränke für Mitarbeiter (außer Leitungswasser und Kaffee) sollten für Mitarbeiter angeboten werden. Eine Obstschale ist auch in den meisten Firmen Standard und könnte eingeführt werden.
Mehr Mitarbeiter-Events wären auch schön, ist natürlich in der Corona-Zeit etwas schwierig. Insbesondere innerhalb der einzelnen Abteilungen gibt es sowas kaum bis gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Generell gibt es eine gute Arbeitsatmosphäre aber gute Leistungen werden kaum wahrgenommen. Wer nicht ständig Lob braucht ist hier gut aufgehoben, vor allem, da die Geschäftsführung gar nicht die einzelnen Tätigkeiten der einzelnen Mitarbeiter kennt.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb des Unternehmens könnte viel besser laufen. Gerade zwischen den einzelnen Teams. Oft wissen andere über manche Angelegenheiten nicht Bescheid, obschon dies für sie auch wichtig wäre. Hier würden wöchentliche oder zweiwöchentliche Meetings, ob virtuell oder in Person helfen (gibt es aber gar nicht).
Kollegenzusammenhalt
Das kollegiale Umfeld ist wahrscheinlich einer der größten Pluspunkte des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten und Urlaubsplanung sind hier sehr flexibel, wobei das auch von Abteilung zu Abteilung variieren kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation der Geschäftsführung könnte um einiges besser sein. Oft kommen die Vorgesetzen nur schnell vorbei wenn sie sofort etwas benötigen. Hier könnte der Umgang besser sein, da die Angelstellten oft einfach im Augenblick nicht wissen was die Geschäftsleitung von einem will und man aneinander vorbei redet. Die Geschäftsleitung ist auch nur ca. alle paar Tage im Haus und bekommt so auch nicht alles mit.
Interessante Aufgaben
Aufgaben variieren schon etwas, man macht nicht jeden Tag das gleiche aber es ist ein normaler Bürojob, egal in welcher Abteilung. Etwas besonderes sollte man nicht erwarten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier kein Problem. Als Frau hatte ich noch keine Erfahrung mit unfairer Behandlung. Auch von Kollegen noch nichts mitbekommen.
Gleichberechtigung beim Thema Homeoffice gibt es nicht. Manche Mitarbeiter sind einmal alle zwei Wochen in der Firma und manche Mitarbeiter bekommen kein Homeoffice angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen wird gut und gerne zusammengearbeitet. Jedoch ist es alles in allem ein junges Team.
Arbeitsbedingungen
Die Räume und Technik sind super. Stühle sind teils schon ein bisschen mitgenommen. Gibt leider auch keine Tische, die man im Stehen benutzen kann. Das ist bereits in vielen Firmen Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird leider nicht groß geschrieben in dieser Firma. Es wird sehr viel gedruckt, sehr viel, das man eigentlich auch digitalisieren könnte. Auch wird oft unnötig geheizt. Es gibt wenigstens eine Mülltrennung, daher 2 Sterne.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Die Höhe ist gerade noch so in Ordnung aber wirklich nichts besonderes. Sozialleistungen oder sonstige Zusatzleistungen werden nicht angeboten.
Image
Die Mitarbeiter selbst reden gut über die Firma, auch intern wenn die Geschäftsführung nicht dabei ist. Aber es scheint sich jeder einig zu sein, dass auch viel verbessert werden könnte.
Karriere/Weiterbildung
Eine Möglichkeit zum Aufstieg innerhalb des Unternehmens besteht nicht. Man hat den Job für den man sich bewirbt. Abteilungen kann man wechseln aber jeder Job ist fast gleich, kein Aufstieg.
Weiterbildungen werden nicht angeboten, dies sollte auch im Interesse des Unternehmens sein. Gerade auch um Arbeitnehmer langfristig zu halten.