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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei edoc solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
edoc solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
edoc solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    54%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Atmosphäre.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wichtige Informationen findet man manchmal erst nach intensiver Suche oder Durchfragen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz räumlicher Trennung super Zusammenhalt im Team.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hohes Arbeitsaufkommen, aber händelbar.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher alles gut. Sehr kollegialer Umgang.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende Aufgaben. Es wird nicht langweilig.

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