4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,9
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Top!
Bewerber/inHat sich 2020 bei EDR GmbH in München als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ganz normales Kennenlernen. Jeder erzählt von sich aus. Auch mal kurz das gesamte Team kennengelernt (kein wirkliches Bewerbungsgespräch jedoch)
- Nachfragen zu genauen Aufgaben in jeweiligen Stationen (Was möchtest du gerne machen?)
- Alle Fragen top beantwortet (sehr ehrlich und direkt)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung erhalten - sind die eigenen Unternehmenswerte nur hole Worte die sich in einer Broschüre gut machen?
Bewerber/inHat sich 2018 bei EDR GmbH in München als Marketing- und Kommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auch eine Absage hat etwas mit Respekt zu tun. Als Bewerber nimmt man sich sehr viel Zeit und beschäftigt sich intensiv mit dem Unternehmen und der ausgeschriebenen Stelle. Nur den Eingang der Bewerbung mit einer automatisierten und unerpersönlichen Antwort zu bestätigen und danach nie wieder etwas von sich hören zu lassen ist nicht sehr professionell....vor allem wenn die Unternehmenswerte bei dem Thema "zusammenarbeiten" von "fair, respektvoll und vertrauensvoll" handeln. Aber vermutlich handelt es sich dabei nur um eine interne Denkweise die nicht nach Außen getragen wird.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Ein Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2017 bei EDR GmbH in München als Projektsteuerer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein normales Gespräch. Keine psychologisch reizenden Fragen. Der Bewerber kann selbst lenken bzw. entscheiden auf welche Punkte seines Lebenslaufes näher eingegangen wird. Beide Seiten bewerben sich. Entspanntes Kennenlernen.
Bewerbungsfragen
- Keine direkten Fragen zu Stärken oder Schwächen..
- Wie haben Sie ihr Studium gestaltet? Welche Fächer vertieft?
- Warum interessiert Sie die Projektsteuerung besonders?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle und erfolgreiche Abwicklung
Bewerber/inHat sich 2014 bei EDR GmbH in München als Projektingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unkomplizierter kann ein Bewerbungsprozess kaum mehr sein. Die Rückmeldungen waren jeweils zügig, bzw. im vereinbarten Zeitraum. Das Gespräch fand in einer freundlichen und lockeren Atmosphäre statt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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