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EDS 
Dresden 
GmbH 
Party 
Fiesta 
(Dresden)
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EDS Dresden Party Fiesta (Dresden) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EDS Dresden Party Fiesta (Dresden)
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EDS Dresden Party Fiesta (Dresden)
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nett ,freundlich ,umgänglich ich hab mich wohl gefühlt

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ich war bestens informiert über alles

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wunsch Freis wurden immer eingearbeitet ,ich hatte immer 1 Wochenende frei selten Überstunden , meine Vorgesetzte ist immer eingesprungen um uns zu entlasten

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

immer erreichbar ,immer ein Ohr ,streng aber fair

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

bunt ,tolle Geschenke Ideen für Kunden

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen nett, Vorgesetzte nach meinem Empfinden mitunter sehr rauer Ton, was vermutlich Absicht ist. Es soll meiner Ansicht nach Dominanz ausgestrahlt werden.

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