266 Bewertungen von Bewerbern
266 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
266 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- sehr netter Gesprächspartner
- angenehmes und wertschätzendes Gespräch
- die ausgeschriebene Stelle wurde sehr gut erklärt
- interessante Informationen zum Unternehmen
Ich bin sehr zufrieden da alles ohne Probleme lief
Leider kein Feedback warum es nicht passt!
Sehr angenehme Kommunikation auf Augenhöhe; Transparente Aufklärung/Erklärung.
Ich wurde sehr gut aufgenoben und habe mich willkommen gefühlt.
Eine Familiere stimmung ist auch da.
Super Leitung, kompetentes Team
Versprochene Zu- oder Absage auch einhalten
Gründe für Wechsel
- keine Katalogfragen. Sehr gut!
- sehr sympathisches Gespräch :-)
- gegen Ende des Gespräches ging es ein bisschen zu sehr auf Zack, aber mit Hinweis auf das eigentliche, evtl. noch anstehende Gespräch "in der Runde" spielte das situativ keine Rolle - wohl hatte ich heute eine Nachfrage, ob und inwieweit wir u. U. in einer Sache (Zeit der evtl. Arbeitsaufnahme) aneinander vorbeigeredet haben könnten, aber der Personaler war im Home Office und somit nicht erreichbar. Schade.
- ich lasse mich überraschen, ob und wie es weitergeht
Sehr gutes Bewerbungsgespräch. Man hat sich direkt sehr wohl gefühlt. Es wurden fast keine "Standardfragen", sondern sehr individuelle Fragen gestellt und ist auf den Bewerber eingegangen. Ein sehr professionelles Bewerbungsgespräch. Habe leider schon oft sehr unangenehme und unprofessionelle Bewerbungsgespräche geführt mit unangemessenen Fragen. Ungewöhnlich war es für mich, dass man in dem Gespräch nicht über das Gehalt reden wollte. Hier wurde darauf hingewiesen, dass man das erst bespricht, wenn es zu einem weiteren Gespräch kommt. Fand ich ein wenig ungewöhnlich, aber überhaupt nicht schlimm, da man sich nicht am Gehalt orientiert, sondern an der Stelle und ob man sich vorstellen kann dort zu arbeiten. Das Gehalt wird dann halt später besprochen.
Ich hatte gestern mein Vorstellungsgespräch in dieser Einrichtung. Ohne Ankündigung kamen zwei Mitarbeiter des Trägers zum Gespräch ( Haus Leitung und stell Leitung) fand ich ohne vorherige Information sehr unangenehm. Das Gespräch lief meiner Meinung nach sehr oberflächlich ab. Am Ende wurden von beiden Personen unterschiedliche Aussagen getätigt was das weitere Vorgehen angeht. Das fand ich sehr Unprofessionel außerdem wurde mir auf die Frage meinerseits was sich der Träger von mir als Bewerberin wünscht sehr oberflächlich geantwortet. Es scheint mir als wären die negativ Bewertungen im Internet sehr treffend im Bezug auf die Führungsebene. Besonders frech fand ich das ich nachdem ich kaum eine Stunde später die Stelle und auch den Rest der mir angeboten wurde per email abgesagt hatte noch eine ziemlich unangemessene email zukam. In dieser Nachricht wurde nochmal „nachgetreten“ zeigt von einer schlechten Persönlichkeit eine Ansage einer Bewerberin persönlich zu nehmen. Demnach - absolute Unprofessionalität in höherer Ebene!
Schade!
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