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Bewertung

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Company
2025

Bewertung Sprachförderkraft Educcare

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei educcare Bildungskindertagesstätten gemGmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass Tee und Kaffee angeboten wird. Ist leider heutzutage auch nicht mehr selbstverständlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Höheres Gehalt im sozialen Bereich wäre angebracht.

Verbesserungsvorschläge

Bitte professionell arbeiten auch unter den vorgesetzten und nicht zu Freunden halten oder keine Freunde einstellen, die ihren Job nicht richtig machen. Freundschaft und Arbeit trennen.

Work-Life-Balance

Da ich Gleitzeit habe und teilweise Home Office bin ich mit dem Work-Life-Balance zufrieden.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind meistens verständnisvoll und kommen mir bei Problemen entgegen, jedoch sehe ich das bei anderen Vorgesetzten in den anderen Häusern nicht so.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich Verdiene 1500 brutto in Teilzeit. Das ist viel zu wenig für eine studierte Fachkraft. Wir sollten normalisieren, dass Fachkräfte im sozialen Bereich mehr verdienen. Vorallem Frauen, damit sie Teilzeit arbeiten können und trotzdem gut leben können mit dem Gehalt, da Frauen aus der Natur nicht gemacht sind, um vollzeit zu arbeiten. Ich habe jahrelang studiert und möchte auch dementsprechend bezahlt werden und das müssen wir dringend normalisieren.

Image

Sie Haben teilweise Leiter/innen die ihren Job nicht machen können aber trotzdem angestellt sind, da sie Kontakte zu den oberen Leiter/innen haben.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana SteinBereichsleitung Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

erstmal vielen Dank für Ihr Feedback auf kununu.

Wir bedauern, dass Ihre Erwartungen an die Führungskräfte und insbesondere an die Arbeitsbedingungen nicht so recht erfüllt werden. Unsere Vergütung orientiert sich grundsätzlich an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE. educcare arbeitet zudem ständig daran, noch bessere Rahmenbedingungen für alle Mitarbeitenden zu schaffen.

Wir laden Sie ein, sich nochmals mit uns auszutauschen und die einzelnen Themen näher zu erläutern. Nur aus konkreten Kritikpunkten können wir lernen, um beispielsweise unser Miteinander, unsere Prozesse oder unser Vorgesetztenverhalten zu prüfen. Wir freuen uns auf den Austausch in einem persönlichen Dialog mit Ihnen – treten Sie sehr gern über personal@educcare.de mit uns in Kontakt.

Vielen Dank und ein herzlicher Gruß aus Köln

Jana Stein
Bereichsleitung Personal

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