Mehr Schein als Sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Durchgreifen.
Mitarbeiter werden nicht zur Verantwortung gezogen. Es werden Vereinbarungen unter der Hand, zu Gunsten einzelner getroffen. Nur pädagogisches Personal profitiert von Zahlungen, Unterstützungskräfte werden komplett ausgeschlossen und vertröstet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die ständige Unterbesetzung und die fehlende Unterstützung der Leitung, leidet die Atmosphäre stark.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden. Ständig werden nur halbe Informationen weitergegeben. Der Rechte weiß nicht, was der Linke macht oder überhaupt machen soll.
Kollegenzusammenhalt
In Krisen wächst man zusammen, bis die Krise zu lange anhält und die Kollegen sich gegeneinander wenden.
Work-Life-Balance
Ist man in der Lage den Stress abzuschütteln, hat man eine gute Balance.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung übernimmt keine Verantwortung und schiebt alles an Mitarbeiter ab. Verständnis sucht man auch vergeblich.
Interessante Aufgaben
Bleibt bei der ständigen Unterbesetzung gar keine Zeit für
Arbeitsbedingungen
Ständig fehlt Material, viel kann nicht nachgekauft werden, weil kein Geld zur Verfügung steht. Die Planung der Kita bevor der Eröffnung war schon eine Katastrophe.
Gehalt/Sozialleistungen
Ständiges Bannen um Weihnachtsgeld oder Gehaltserhöhungen.