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Edurino
Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Edurino die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Edurino
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Edurino
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Team Spirit wird hier absolut gelebt. Unabhängig vom Level kommunizieren alle auf Augenhöhe und jeder einzelne wird wertgeschätzt. Gleichzeitig gibt jeder sein Bestes, um unsere gemeinsame Vision zu verfolgen. Es macht jeden Tag Spaß, Teil des RINO-Teams zu sein!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den einzelnen Teams ist die Kommunikation super. Jedoch bringt die aktuelle Growth Phase auch immer wieder Change mit sich, sodass abteilungsübergreifend Verantwortlichkeiten nicht immer klar sind. Das Leadership Team bemüht sich jedoch sehr um klare und transparente Kommunikation. Hier können wir aber noch besser werden! :)

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man sich andere Start-ups anschaut, finde ich die Work-Life Balance bei EDURINO wirklich super. Klar gibt es mal stressige Phasen und auch Überstunden, aber die Flexibilität die EDURINO in der Gestaltung der Arbeitszeit gibt, ist wirklich top! Hinzu kommt die Flexibilität, zu 100% remote arbeiten zu können. Es wird außerdem in den Teams drauf geachtet Ausgleichstage zu nehmen, wenn mal zu viele Überstunden anfallen. Dank der Vertrauensarbeitszeit ist es nie ein Problem, mal zwischendurch private Termine wahrzunehmen oder auch mal schon um 14 Uhr Feierabend zu machen, wenn man die Stunden an einem anderen Tag kompensiert.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe, wertschätzend, regelmäßiges konstruktives Feedback, wöchentliche 1:1 Meetings.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht nur interessant, sondern auch mit großem positiven Impact.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspannt, viel gute Laune bei den Kollegen :)

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