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EDV-BUCHVERSAND Delf Michel e.K. Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für mich war das Gespräch Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2010 als Marketing-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerungsgespräch mit der Geschäftsführung war eine einzige Unverschämtheit. Behandelt wurde man herablassend, respektlos und überaupt nicht wertschätzend. Auch die Fähigkeiten und Kompetenzen des eigenen Personals wurden angezweifelt. So etwas habe ich noch nie erlebt.
Die eigenen Stärken / Erfahrungen die man hervorhebt, würde sich sowieso jeder in wenigen Minuten Bücher lesen aneignen und auf Schwächen wurde endlos herumgeritten: Wie könne man das bloß vertreten, man hätte doch sowieso keine Chance auf dem Arbeitsmarkt und man könne froh sein, wenn man hier in einer geringerwertigen Position überhaupt eine Chance bekommen würde.
Das Gespräch habe ich dann von meiner Seite aus beendet und direkt abgesagt. Zum Glück musste ich nich länger als das einstündige Gespräch in diesem Unternehmen verbringen. Heute habe ich übrigens einen sehr guten Job in einem international führenden Unternehmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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