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Systemhaus aus Kleinostheim ohne Zufall

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei edv systeme endler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein kleines Unternehmen u. somit hat mann die Chance kürzere u. unkomplizierte "Verwaltungswege" zu gehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kantine mit einem Koch aber dafür eine gute Küche ;-)

Arbeitsatmosphäre

Jeder Mitarbeiter bekommt die gleichen Chancen u. Möglichkeiten.

Kommunikation

Auf die Kommunikation wird sogar mehr geachtet als auf die Technik. Sprich hier gilt die Auffassung Technik ist höchstens 50% einer guten Arbeit u. noch viel mehr in der Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen die länger da sind helfen gerne den Kollegen die neu hinzukommen.

Work-Life-Balance

JA wenn der Mitarbeiter es hinbekommt sich selbst zu organisieren u. Projekte nicht anbrennen lässt ist die "Work Life Balance" ganz gut machbar. Ich habe anfangs auch eine Zeit gebraucht aber nach einer Weile war es gut möglich Arbeit u. Freizeit zu trennen. Spontan Urlaub auf den letzen Drücker ist mir auch schon öfters geglückt :-)

Vorgesetztenverhalten

Das Thema "Warum" wird in Konfliktsituationen erklärt u. begründet. Es wird aber auch auf die eigene Meinung eingegangen u. bei richtigen Entscheidungen mit berücksichtigt.

Interessante Aufgaben

In einem IT-Systemhaus zu arbeiten heißt das jeder Anruf o. Anfrage eine Interessante, knifflige o. Routine Aufgabe sein kann. Mit der Zeit + zunehmenden Vertrauen u. Erfolg wird es auch gefordert auf diese Aufgaben sein eigenen Hirnschmalz mit einzubringen u. den Prozess zu verbessern.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist ein Junges Team um die 30 Jahre.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung u. Testequipment um technische versuche nachzustellen sind auf dem neuesten Stand u. genug da.
Falls was gebraucht wird u. man es begründen kann wird es auch angeschafft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein in der Firma als auch bei den verwendeten Produkten wird sehr streng geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist immer am ersten auf dem Konto.

Image

Die Firma lebt wie viele andere Firmen auch vom gutem Image. Gute Arbeit ist die beste Empfehlung und das trifft hier gut zu.

Karriere/Weiterbildung

Es wird gewollt und gefördert sich weiterzubilden.


Gleichberechtigung

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