6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegen: Gut - Verantwortlicher: schlecht - IT Militär
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei edv systeme endler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang mit Kolleginnen und Kollegen war stets angenehm. Die Stimmung vermieste der Verantwortliche. Nicht, weil er die Arbeit antreiben wollte, sondern alles unter Kontrolle halten wollte. Mikromanagement sozusagen. Oder auch IT Militär.
Image
Image: Gute und solide IT-Lösungen. Ja, das stimmt. Aufgrund des internen Drills der Mitarbeiter. Aber auf Kosten des Wohlergehens der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Mies. Komme früher, gehe später. Privatleben zählte nicht und war nur ein störender Faktor im Leben dieser Firma. Jedes Mal musste man sich rechtfertigen, wenn man mal doch pünktlich gehen wollte. Hat nur noch gefehlt, dass man dort eingezogen wäre und gar keinen Feierabend mehr machen würde. Mittagspause wurde nicht geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Firma zu klein, um bedeutend aufzusteigen. Weiterbildungen wurden gefördert und angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt war sehr gut, auf die Unterstützung der Kollegen konnte man setzen.
Vorgesetztenverhalten
Tyrann, Schreihals, Unberechenbar, Boomer - man wusste nie wie gerade die Laune ist, wenn er aus dem Privathaus rüber kam oder von sonstwoher. Ständige Kontrolle. Sehr leicht reizbar. Nach Außen hin immer die schöne charmante Fassade gezeigt (Kunden) und keinerlei Rücksicht auf persönliche Probleme des Auszubildenden oder MAs - dies wurde belächelt, nein, sogar noch beschimpft, sobald man sich mitteilen wollte. Also sozusagen nach dem Motto: Arbeite für mich weiter und generiere Geld, aber dabei den Mund halten.
Arbeitsbedingungen
Stets gute Ausstattung, man war nicht mit veralteter Hardware unterwegs.
Kommunikation
Regelmässige Besprechungen fanden statt, man war stets auf dem aktuellsten Stand. Allerdings vermeidete man den Kontakt zum Verantwortlichen, aufgrund der Unberechenbarkeit.
Interessante Aufgaben
Aufgaben durchaus sehr interessant, wenn man die psychische Stabilität eines Ü50 Jährigen hätte und das alles außen herum ausblenden hätte können. So musste man mit der miesen Stimmung leben. Es gab immer die Möglichkeit, an alter Server-Hardware oder Client-Hardware / Firewalls etc. spielen zu können, was sehr gut war.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ausbildung bis 2003
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei edv systeme endler in Kleinostheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Ansätze, Teamzusammenhalt, kein "Hinfrickeln", sondern Lösungen im Kundensinne und -interesse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
für mich eine recht weite Anfahrt
Image
Sehr gutes Standing bei Kunden, erfolgreiche Projekte
Work-Life-Balance
customer first, so wie es sein sollte!
Karriere/Weiterbildung
Zu tatsächlichen Karrieremöglichkeiten kann ich nichts sagen, da ich das Unternehmen nach der Ausbildung verlassen habe. In der Ausbildung standen allerdings alle Wege offen: Teilnahme an Microsoft Veranstaltungen, Trainings (Vertrieb und Technik), Zeitschriften und Diskussionsrunden (ohne Anspruch auf Vollständigkeit)
Vorgesetztenverhalten
sehr kompetent, zieloffen und-orientiert, folgte dem Motto "fördern und fordern", fair; aufgrund großer Projekte nicht immer greifbar;
Gehalt/Sozialleistungen
immer pünktlich, individuelle Lösungen möglich
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides Systemhaus mit sehr guter Ausbildung und abwechslungsreichen Aufgabenfeld.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 bei edv systeme endler in Kleinostheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei entsprechendem Engagement wird einem schnell Verantwortung übertragen und die Wissensvermittlung klappt sehr gut durch ein gutes Betriebsklima und vorhandener Kompetenz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Systemhaus aus Kleinostheim ohne Zufall
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei edv systeme endler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein kleines Unternehmen u. somit hat mann die Chance kürzere u. unkomplizierte "Verwaltungswege" zu gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine mit einem Koch aber dafür eine gute Küche ;-)
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter bekommt die gleichen Chancen u. Möglichkeiten.
Image
Die Firma lebt wie viele andere Firmen auch vom gutem Image. Gute Arbeit ist die beste Empfehlung und das trifft hier gut zu.
Work-Life-Balance
JA wenn der Mitarbeiter es hinbekommt sich selbst zu organisieren u. Projekte nicht anbrennen lässt ist die "Work Life Balance" ganz gut machbar. Ich habe anfangs auch eine Zeit gebraucht aber nach einer Weile war es gut möglich Arbeit u. Freizeit zu trennen. Spontan Urlaub auf den letzen Drücker ist mir auch schon öfters geglückt :-)
Karriere/Weiterbildung
Es wird gewollt und gefördert sich weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer am ersten auf dem Konto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein in der Firma als auch bei den verwendeten Produkten wird sehr streng geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen die länger da sind helfen gerne den Kollegen die neu hinzukommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein Junges Team um die 30 Jahre.
Vorgesetztenverhalten
Das Thema "Warum" wird in Konfliktsituationen erklärt u. begründet. Es wird aber auch auf die eigene Meinung eingegangen u. bei richtigen Entscheidungen mit berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung u. Testequipment um technische versuche nachzustellen sind auf dem neuesten Stand u. genug da.
Falls was gebraucht wird u. man es begründen kann wird es auch angeschafft.
Kommunikation
Auf die Kommunikation wird sogar mehr geachtet als auf die Technik. Sprich hier gilt die Auffassung Technik ist höchstens 50% einer guten Arbeit u. noch viel mehr in der Kommunikation.
Interessante Aufgaben
In einem IT-Systemhaus zu arbeiten heißt das jeder Anruf o. Anfrage eine Interessante, knifflige o. Routine Aufgabe sein kann. Mit der Zeit + zunehmenden Vertrauen u. Erfolg wird es auch gefordert auf diese Aufgaben sein eigenen Hirnschmalz mit einzubringen u. den Prozess zu verbessern.
Gleichberechtigung
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Kleines familiäres Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT bei edv systeme endler in Kleinostheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Betriebsklima
- Zusammenhalt
- Mitspracherecht
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre.
In der Mittagspause und nach Feierabend kann z.B. eine vom Unternehmen gestellte XBOX genutzt werden.
Image
Ich fand es schön in diesem Unternehmen gearbeitet zu haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen beteiligt sich an Spendenaktionen für soziale Projekte. Mitarbeiter können sich freiwillig daran beteiligen.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierechancen sind begrenzt.
Auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Junges Team mit starkem Zusammenhalt. Die älteren/erfahrenen Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen/schulen die jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird gefordert und gefördert.
Gesteckte Ziele sind anspruchsvoll aber realistisch.
Vom Unternehmen verwendete Lösungen sind innovativ.
Die verwendeten Produkte (Hard- und Software) werden vom Team ausgewählt.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Büroräume, die mit aktueller Technik ausgestattet sind.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Besprechungen, in denen sowohl über technische Neuerungen informiert/diskutiert und auf Fehler hingewiesen werden, aber auch gute Leistungen gelobt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Generell wird ein durchschnittliches Gehalt bezahlt. Bei guten Projekten werden aber auch oft Prämien gezahlt.
Interessante Aufgaben
Bestimmte Aufgabengebiete werden unter den Kollegen aufgeteilt, sodass es immer einen Spezialisten in einem bestimmten Gebiet gibt. Daneben bleibt genug Zeit, um sich in eigene Interessensgebiete tiefer einzuarbeiten.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Hier arbeiten nur günstige Azubis in einem fragwürdigen Firmen-System
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich IT bei edv systeme endler in Kleinostheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die Ausbildung ja zum Geld verdienen Nein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele unbezahlte Überstunden - kein ausgleich!
nur Auszubildende als Mitarbeiter
Skurilles Lohn-abrechnungssystem
Mitarbeiter werden bei kleinsten Fehlern vor dem gesamten Team runter gemacht.
Linzenzierungsproblem: NotForResale Lizenzen werden beim Kunden eingesetzt und berechnet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn das Unternehmen bis heute nicht gemerkt hat warum so viele schlagartig gehen, dann wird das auch nichts mehr.
Work-Life-Balance
Freizeit ist hier mangelware!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung über Seminare und Schulungen JA - Karriere NEIN
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine! hier arbeiten nur Azubis
Vorgesetztenverhalten
ruft wöchentlich zu meeting in dem die aktuelle CT Zeitschrift durchgearbeitet wird in der er nur die überschriften gelesen hat und falsche vorstellungen vom genauen inhalt der artikel hat.
Stört die Mitarbeiter mehr als das er dazu wirkt.
Arbeitsbedingungen
Ein umgebautes Wohnhaus wird als Büro benutzt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unter dem durchschnitt. Sehr skurriles Bonus system a la "wenn mehr da ist gibts auch mehr" berechnet mit einem minimalen prozent faktor.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird edv systeme endler durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden edv systeme endler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich edv systeme endler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.