Great place to work
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch in schwierigen Zeiten hat das Unternehmen sich dem Wachstum der Mitarbeiterzahl verschrieben. Es gibt eine gezielte Suche nach Mitarbeitenden, die gut in die Teams passen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Prozesse sind noch nicht der Größe des Unternehmens angepasst, vor allem HR Angelegenheiten sind sehr schleppend.
Verbesserungsvorschläge
Die lokalen Märkte der europäischen Länder sind sehr divers und das EU Leadership würde gut daran tun eine intensiveres Verständniss für die jeweiligen Märkte zu entwickeln und dort auch stärkere Präsenz zu zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann mich gut in meinem Arbeitsumfeld entfalten, natürlich stecken europäische Strukturen den Rahmen, aber in Abstimmung kann ich meine Ziele umsetzen
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Employee-Meetings und jeder ist nicht nur aufgefordert, sondern lebt es, das Leadership anzusprechen. In der deutschen Organisation herrscht ein sehr gutes miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr gutes Arbeitsklima, in dem jeder Kollegen mit großer Wertschätzung mit den anderen umgeht und sie gern unterstützt
Work-Life-Balance
Das hat jeder selbst in der Hand
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit hat mein Vorgesetzter ein offenes Ohr, fragt auch nach persönlichen Herausforderungen und nimmt mein Feedback gern auf
Interessante Aufgaben
Ich darf mit hoch-technischen Produkten arbeiten und es wird stetig danach geschaut wie wir die Versorgung der Patienten noch verbessern können
Arbeitsbedingungen
Gut herausfordernd, jedoch mit viel Unterstützung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hierauf liegt ein hoher Wert, vor allem beim Sozialbewußtsein
Image
Unsere Kunden loben die Fähigkeit der Mitarbeitenden und die hohe Qualität der Produkte